Teamleiter Instandhaltung & Auftragsabwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Teamleiter Instandhaltung & Auftragsabwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rheinmetall Electronics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung und Auftragsabwicklung für innovative technische Projekte.
  • Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die Sicherheit und nachhaltige Entwicklung fördern.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister, Führungskompetenz und Erfahrung in der Instandhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Diese Stelle wird seitens der Rheinmetall Electronics GmbH in Neubrandenburg besetzt. Als Teamleiter Instandhaltung & Auftragsabwicklung (m/w/d) übernehmen Sie die technische Leitung im Rahmen der Angebotsverarbeitung sowie die Durchführung von Anforderungsanalysen, Spezifikationserstellungen, Systemintegrationen und Systemprüfungen. Dabei agieren Sie als Schnittstellenfunktion zwischen der Entwicklung, dem Qualitätsmanagement, dem Einkauf und dem Facility Management sowie als fachliche Vertretung des Projekts gegenüber Kunden, Partnern und der Standortleitung.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams hinsichtlich Einsatzplanung, Arbeitsprioritäten, Effizienz und Arbeitssicherheit zur Erreichung aller Termin-, Qualitäts- und Kostenziele
  • Gesamtverantwortung für die Wartung, Inspektion und Betriebssicherheit von komplexen Trainingsmitteln, Fahrzeugen und technischen Anlagen sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse und Datenpflege im ERP System
  • Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen inklusive der Erstellung von Mengengerüsten, Terminplänen, Fortschrittsberichten sowie des technischen Risiko- und Claim Managements
  • Koordination und Steuerung von Unterauftragnehmern und Instandhaltungsdienstleistern sowie Planung der Systemqualifikation mit externen Stellen wie Umwelt, EMV oder funktionale Sicherheit
  • Technische Betreuung der Test- und Referenzanlagen, Begleitung von Validierungsprozessen sowie systematisches Rückführen von technischen Feldproblemen in die Entwicklung

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Meister (z.B. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatroniker, Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltung, technischem Service oder Auftragsbearbeitung
  • Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie organisatorische und analytische Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen und MS Office
  • Kenntnisse im Management von komplexen technischen Systemen wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse CE wünschenswert
  • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Umgebungen

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Teamleiter Instandhaltung & Auftragsabwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH

Die Rheinmetall AG in Neubrandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Die Unternehmenskultur fördert sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines Großkonzerns, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, was die Rheinmetall AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

Rheinmetall Electronics GmbH

Kontaktdaten:

Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Instandhaltung & Auftragsabwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Instandhaltung und Auftragsabwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Instandhaltung & Auftragsabwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Anforderungsanalysen
Spezifikationserstellungen
Systemintegrationen
Systemprüfungen
Führungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Teamleiter Instandhaltung & Auftragsabwicklung interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Führungsqualitäten dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Nachhaltigkeitsstrategie von Rheinmetall. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur CO2-Neutralität bis 2035 beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Kenntnisse über technische Systeme

Stelle sicher, dass du mit den technischen Systemen und ERP-Systemen vertraut bist, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen über deren Management und wie du diese Systeme optimieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.