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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte in der Cyber-Technik und führe ein Entwicklungsteam.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden internationalen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Leitung von Großprojekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
Als Technik Manager – Cyber (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung in komplexen technischen IT-Projekten im Bereich der Nachrichtentechnik und Satellitenkommunikation sowie der Signal- und Datenerfassung. Sie steuern den gesamten Prozess von der Angtebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden inklusive aller technischer Anforderungen. Zudem gehört die fachliche Führung des Entwicklungsteams zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
- Die Auslegung von Systemen mit Signal – und Datenverarbeitungslösungen sowie die Auslegung von IT-Hardware und der Umgebung
- Zuarbeit bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
- Durchführung technischer Reviews und Audits in komplexen Projekten
- Verantwortliche Durchführung des technischen Risikomanagement/Claimmanagement
- Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) in komplexen oder großen Projekten
- Erstellung von Prüfdokumentation, sowie deren Durchführung während Systemabnahmen
- Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Erfahrung in der technischen Leitung von (Groß-)Projekten
- Kenntnisse im Bereich IT Hardware Integration und Inbetriebnahme sowie in der Netzwerktechnik
- Erfahrung im Bereich Software Integration auf Linux und Windows Betriebssystemen
- Kenntnisse hinsichtlich der Virtualisierung und Containerisierung
- Wissen über die militärischen Systemen und deren Endkunden von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Technik Manager - Cyber (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technik Manager - Cyber (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Verteidigungsindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cybersecurity und Nachrichtentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu IT-Hardware-Integration, Netzwerktechnik und Software-Integration auf Linux und Windows übst. Das zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Da die Position weltweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen und dich auf internationale Projekte einzulassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technik Manager - Cyber (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rheinmetall AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technik Manager - Cyber wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT-Hardware-Integration und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei Rheinmetall vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Nachrichtentechnik und Satellitenkommunikation informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für Signal- und Datenverarbeitungslösungen.
✨Projekterfahrung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der technischen Leitung von Projekten hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast, insbesondere im Bereich IT-Hardware-Integration und Netzwerktechnik.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Konzepte und deine bisherigen Erfahrungen auf Englisch zu präsentieren. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Rheinmetall und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
