Technik Manager - Cyber (m/w/d)

Technik Manager - Cyber (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rheinmetall Electronics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte im Bereich Cyber und Kommunikationstechnik.
  • Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Internationale Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und trage zur Sicherheit bei.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung in komplexen technischen IT-Projekten im Bereich der Nachrichtentechnik und Satellitenkommunikation sowie der Signal- und Datenerfassung. Sie steuern den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden inklusive aller technischer Anforderungen. Zudem gehört die fachliche Führung des Entwicklungsteams zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

  • Die Auslegung von Systemen mit Signal- und Datenverarbeitungslösungen sowie die Auslegung von IT-Hardware und der Umgebung
  • Zuarbeit bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
  • Durchführung technischer Reviews und Audits in komplexen Projekten
  • Verantwortliche Durchführung des technischen Risikomanagement/Claimmanagement
  • Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) in komplexen oder großen Projekten
  • Erstellung von Prüfdokumentation, sowie deren Durchführung während Systemabnahmen
  • Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Erfahrung in der technischen Leitung von (Groß-)Projekten
  • Kenntnisse im Bereich IT Hardware Integration und Inbetriebnahme sowie in der Netzwerktechnik
  • Erfahrung im Bereich Software Integration auf Linux und Windows Betriebssystemen
  • Kenntnisse hinsichtlich der Virtualisierung und Containerisierung
  • Wissen über die militärischen Systeme und deren Endkunden von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Technik Manager - Cyber (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH

Die Rheinmetall AG in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Die Unternehmenskultur fördert sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines Großkonzerns, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsangebot.

Rheinmetall Electronics GmbH

Kontaktdaten:

Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technik Manager - Cyber (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Position oder das Team. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und die offenen Stellen informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technik Manager - Cyber (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung von Projekten
IT-Hardware-Integration
Inbetriebnahme von IT-Systemen
Netzwerktechnik
Software-Integration auf Linux und Windows
Virtualisierung
Containerisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Cyber-Technologie und Netzwerktechnik kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent und informiert zu wirken.

Projekte und Erfahrungen bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung von Projekten zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Cyber oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in seine Technologie integriert.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Konzepte und deine Erfahrungen auf Englisch zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview selbstbewusster aufzutreten und deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.