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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Cyber-Security-Produkten und sorge für maximale Sicherheit in kritischen Missionen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und schütze Demokratien mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Masterstudium und Erfahrung in Cyber-Security oder Softwarearchitektur erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende internationale Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Die Durchsetzungsfähigkeit von Streitkräften auf dem Gefechtsfeld der Zukunft wird maßgeblich durch softwarebasierte Anpassungsfähigkeit und Fähigkeitsentwicklung bestimmt. Digitalisierung und zukunftsorientierte Softwareprodukte sind der wesentliche Enabler für moderne militärische Operationen. Maximale Sicherheit zum Schutz vernetzter Einsatzsysteme und kritischer Infrastruktur sind essentiell um Stabilität und Kontrolle in kritischen Missionen bei stetig wachsender Gefährdungslage im Cyberraum zu gewährleisten.
Sorgen Sie dafür, dass Streitkräfte früher, schneller, autonomer und präziser handeln können um Demokratien zu schützen. Sie übernehmen Verantwortung als Technik Manager der Produktlinie mit dem Schwerpunkt Cyber Resilience & Security von der technologischen Produktplanung bis zur Abwicklung komplexer Softwareentwicklungsvorhaben.
- Technische Verantwortung für die Entwicklung von Software Produkten über den gesamten Produktlebenszyklus (PLC)
- Verantwortung für die technologische Planung und Ausrichtungen einer Produktlinie, sodass Produktfeatures zu angestrebten Technologien und Kundenbedarfen passen
- Technischer Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekten, Programmen und angrenzenden Fachbereichen
- Sicherstellen, dass Produkte plattformübergreifend eingesetzt werden können und im Zusammenspiel ein technischer Kundenmehrwert entsteht
- Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Referenzarchitekturen & -spezifikationen
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Initiierung und technische Bewertung von Make-or-Buy Entscheidungen
- Zuständig für die Erfüllung sämtlicher Produktanforderungen
- Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Masterstudium (idealerweise Informatik, IT, Cyber-Security)
- Berufserfahrung im Bereich Cyber-Security, Kryptographie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Erstellung von System- und Softwarearchitekturen und dem Ableiten funktionaler und nicht-funktionaler Produktanforderungen
- Berufserfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams (idealerweise Software-/Sicherheitsprojekte)
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Technik Manager - Cyber Security Products (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technik Manager - Cyber Security Products (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche zu vernetzen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Security! Teile relevante Artikel oder Projekte in sozialen Medien, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren. Das kann dir helfen, bei Recruitern im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technik Manager - Cyber Security Products (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technik Manager im Bereich Cyber Security interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cyber-Security und Softwareentwicklung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Rheinmetall vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und technologischen Innovationen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Bereich Cyber-Security oder Softwareentwicklung zu teilen. Erkläre, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Zusammenarbeit in einem technischen Umfeld schätzt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Wenn du Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams hast, bringe das zur Sprache. Erläutere, wie du Teams motivierst und unterstützt, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
