Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Entwicklungsprojekte in der Funkkommunikationstechnik und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende internationale Projekte und eine Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Systeme und übernehme technische Führung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in der Funkkommunikationstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben:
- Entwicklung von System- und Subsystemkonzepten sowie Durchführung von Anforderungsanalysen und Spezifikationen
- Technisches Management über den gesamten Projektlebenszyklus - inklusive Integration, Tests, Fehleranalyse und Abnahmen
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Vorbereitung und Präsentation technischer Inhalte, inklusive Angebotspräsentationen, Reviews, Audits und technischem Reporting
- Planung, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen, Terminplänen, Mengengerüsten sowie Durchführung des technischen Risiko- und Claimmanagements
- Erstellung und Koordination wesentlicher technischer Dokumente sowie Begleitung der Systemqualifikation (z. B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
Profil:
- Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder Informatik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss
- Erfahrung in der Entwicklung, Produktion oder Realisierung von Funkkommunikationssystemen
- Mehrjährige Berufserfahrung (Mitarbeit) in einer technischen Entwicklungsabteilung
- Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams oder Projektgruppen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft
- Begriffe wie Modulation, Coding, Link Layer und MAC sind Ihnen gut vertraut und wecken Ihre fachliche Leidenschaft. Falls sie darüber hinaus Kenntnisse in angrenzenden Themen wie z. B. Netzwerkprotokolle, IT-Sicherheit, HF- und Antennentechnik, embedded Mikroelektronik oder Elektronikfertigung besitzen, möchten wir sie gerne kennenlernen.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Technik Manager - Funkkommunikationstechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Die Rheinmetall AG in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Die Unternehmenskultur fördert sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Vorteilen eines Großkonzerns, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, was die Rheinmetall AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technik Manager - Funkkommunikationstechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um unser Interesse zu zeigen und die richtige Passung zu prüfen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über die Rheinmetall-Website. Das zeigt unser Interesse und kann den Prozess beschleunigen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in unserer Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technik Manager - Funkkommunikationstechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Technik Manager interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Funkkommunikationstechnik und im technischen Management klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten.
Technische Fähigkeiten im Fokus:Gib uns einen Überblick über deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Modulation, Coding und Netzwerkprotokolle. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst, um in dieser Position erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Funkkommunikationstechnik kennst. Lies aktuelle Fachartikel und sei bereit, über Begriffe wie Modulation, Coding und Link Layer zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Management und in der Führung von Entwicklungsteams demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren, hervorheben. Übe, technische Inhalte klar und verständlich zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall, indem du Fragen zu den interdisziplinären Projekten und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
