Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und manage spannende Projekte in der Verteidigungsindustrie.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die Sicherheit und nachhaltige Entwicklung fördern.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung der Arbeitspakete, inklusive Planung, Kontrolle und Reporting von Fortschrittsgraden und Mittelabflüssen.
- Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements in der Angebotsphase sowie in der Systementwicklung bis hin zur technischen Angebotspräsentation und Verhandlung beim Kunden.
- Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Spezifikationen sowie Definition von System- und Subsystemkonzepten.
- Steuerung von Lieferanten, Unterauftragnehmern sowie die Koordination technischer Inhalte mit Partnern und externen Schnittstellen.
- Planung und Durchführung von Systemintegration, Fehlererkennung, Prüfungen sowie interner und externer Systemabnahmen.
- Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (z. B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) und Durchführung technischer Reviews sowie Audits.
- Verantwortliches technisches Risiko- und Claimmanagement sowie Erstellung notwendiger technischer Entscheidungsvorlagen (z. B. Make or Buy).
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch).
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.
- Weltweite Reisebereitschaft.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit).
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mobiles Arbeiten.
- Jobticket und Bike-Leasing.
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation.
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy.
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool.
- Corporate Benefits Plattform.
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.
Technik Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Die Rheinmetall AG in Bremen ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur durch flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung besticht, sondern auch durch eine Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung und Weiterbildung fördert. Mit spannenden internationalen Projekten und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv an einer sicheren und nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technik Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Präsentation zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Nachhaltigkeit! Sprich darüber, wie du zur CO2-Neutralität beitragen kannst. Das wird bei Unternehmen wie Rheinmetall gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technik Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Technik Manager interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der technischen Leitung von Projekten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich die Sprache der Technik:Nutze Fachbegriffe und zeige dein technisches Wissen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über Stepstone einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Verteidigungsindustrie und den spezifischen Technologien von Rheinmetall kennst. Recherchiere aktuelle Projekte und Innovationen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da Rheinmetall international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Rheinmetall und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Entwicklung und den Werten des Unternehmens zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Verhandlungssichere Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, übe technische Gespräche auf Englisch. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fachkenntnisse in englischer Sprache zu präsentieren, um deine Sprachfähigkeiten zu unterstreichen.
