Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Großprojekte im Bereich Sichtsysteme für die Verteidigungsindustrie.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien, die Sicherheit und Frieden fördern.
- Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und Erfahrung in der Systemtechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben:
- Sichtsysteme sind der Schlüssel für die Verteidigungsfähigkeit. Getreu dem Motto „We sense the battlefield“ entwickeln wir am Standort Bremen hochmoderne Sichtsysteme zur Auffassung des Situationsbewusstseins und steigern damit die Sicherheit unserer Streitkräfte.
- In dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für komplexe Großprojekte und steuern alle systemtechnischen Aspekte über den gesamten Entwicklungs- und Projektlebenszyklus hinweg.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern und stellen die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller technischer Lösungen sicher.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das technische Management komplexer Systeme und Subsysteme in Großprojekten
- Steuerung von Anforderungsmanagement, Systemarchitektur, Spezifikationen sowie Systemintegration und -prüfung
- Planung, Erstellung und Kontrolle von technischen Konzepten, Arbeitspaketen, Terminplänen sowie Mengengerüsten
- Fachliche Führung und Koordination des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Durchführung technischer Reviews, Risiko-, Claim- und Qualitätsmanagement sowie Mitwirkung bei Systemqualifikationen und Abnahmen
- Präsentation technischer Ergebnisse sowie Verhandlung mit Kunden, Partnern und Stakeholdern im internationalen Umfeld
Profil:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung)
- Mehrjährige Erfahrung in der Systemtechnik sowie langjährige technische Leitung von (Groß-)Projekten, idealerweise im militärischen Umfeld
- Erfahrung mit systemtechnischen Tools, Requirements- und Projektmanagement-Software von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie hohe interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Technik Manager (m/w/d) für Sichtsysteme- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbH
Die Rheinmetall AG in Bremen ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich der Verteidigung entwickelt, sondern auch eine Unternehmenskultur pflegt, die auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Electronics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technik Manager (m/w/d) für Sichtsysteme- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Technik und Innovation. Unternehmen wie Rheinmetall suchen nach Menschen, die ihre Werte teilen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technik Manager (m/w/d) für Sichtsysteme- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technik Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Systemtechnik und Projektleitung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Systeme erfolgreich gemanagt hast!
Sprich unsere Sprache:Verwende Fachbegriffe und spezifische Terminologie aus der Verteidigungsindustrie, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch die nötige Expertise mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Systemtechnik und Projektleitung detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für komplexe Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da Rheinmetall international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internationalen Teams oder Kunden zusammengearbeitet hast, und zeige, dass du in einem multikulturellen Umfeld agieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sichtsysteme oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.
