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Für Unternehmen Job Description
WAS DU LERNST\\n
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- Wie Du Arbeits- und Geschäftsprozesse analysierst
- Kundenspezifische Anforderungen in bestehenden IT Systemen umzusetzen
- Datenquellen zu analysieren und bewertete Daten bereitzustellen
- Wie Du Prozesse anhand von Daten optimierst
- Analysieren und Planen von Systemen zur Vernetzung von Prozessen und Produkten
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Ausbildungsvergütung:
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- Ausbildungsjahr: 1.205,59 €
- Ausbildungsjahr: 1.258,65 €
- Ausbildungsjahr: 1.337,47 €
- Ausbildungsjahr: 1.440,99 €
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Ausbildungsabschluss:
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- Vor der IHK staatlich anerkannter Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)
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Ausbildungsbeginn:
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- 08.2026
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Ausbildungsdauer:
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- 3 Jahre
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WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST\\n
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- Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
- Mathematik, Englisch und Informatik fallen Dir leicht, denn verstehen von Algorithmen und Formeln gehören zum Einmaleins Deiner Ausbildung
- Du hast ein ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen
- Du besitzt Interesse an der Informatik, IT-Systemen und Programmierung
- Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
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Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
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WAS WIR DIR BIETEN\\n
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- Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der IG Metall Nordrhein-Westfalen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
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Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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KONTAKTDETAILS\\n
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich
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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular
Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse ab 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall IT Solutions GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall IT Solutions GmbH HR Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Ausbildung passen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Stell sicher, dass du deine letzten zwei Schulzeugnisse beilegst. Diese sind wichtig, um zu zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst. Wenn du Praktikumsnachweise hast, pack die auch dazu – das zeigt dein Engagement!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an Rheinmetall fasziniert. Zeig uns, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall IT Solutions GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Rheinmetall
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Rheinmetall und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Werdegang, die Deine Fähigkeiten in Mathematik, Informatik und analytischem Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie Du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Neugierde, was für einen zukünftigen Mitarbeiter wichtig ist.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei Rheinmetall großgeschrieben wird, solltest Du betonen, wie wichtig Dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie Du Konflikte gelöst hast oder andere unterstützt hast.
