Expert IT License Management (m/w/d)

Expert IT License Management (m/w/d)

Kiel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für Softwarelizenzfragen und optimiere Lizenzmanagement-Prozesse.
  • Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und übernehme Verantwortung in einer sich verändernden Welt.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Software-Lizenzmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: als zentrale Anlaufstelle für Softwarelizenzfragen rund um Microsoft

  • Optimieren von Lizenzmanagement-Prozessen, Einhaltung von Software-Compliance-Vorgaben und das Unterstützen von internen Partnern
  • Beratung zu Microsoft-Lizenzanfragen aus verschiedenen Business- und IT-Projekten
  • Kontinuierliche Verbesserung der Software- und Lizenzmanagement-Prozesse im PDCA-Zyklus
  • Erarbeitung, Umsetzung und Verfolgung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Compliance und der nachhaltigen Optimierung der Lizenzkosten durch z.B. Konsoldierungen und Effizienzsteigerung
  • Überwachung und Durchsetzung von Anforderungen der Lizenzbedingungen
  • Vielfältige Aufgaben von strategischen bis hin zu operativen Tätigkeiten, die das gesamte Spektrum der Lizenzierungsthematik abdecken
  • Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen, zentralem IT-Einkauf und Software-Lizenzgebern, um die beste Lösung für unser Unternehmen und unsere Partnern zu finden
  • Begleiten von Carve-In/ Carve-Out Aktivitäten im Themenschwerpunkt Software-Lizenzmanagement
  • Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Unterlüß und Bremen besetzt werden.


    Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Lizenzmanagement
    • Sehr gute Kenntnisse über die gängigen Microsoft-Verträge zu User-, Client- und Server-Diensten für Cloud-Computing und On-Premise Umgebungen
    • Kenntnisse über Software-Lizenzmanagement-Tools (z.B. Flexera)
    • Kenntnisse zu Kollaborations-Tools (z.B. Jira & Confluence)
    • Gute Kenntnisse der IT-Infrastruktur/ xayajpt IT-Software sowie in Microsoft SharePoint und Excel
    • Erfahrungen im Projekt und Prozessmanagement auch im internationalen Umfeld
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Hohe Affinität zur Anpassung von existierenden oder Schaffung von neuen Lösungen

    An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

    • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
    • Attraktive Vergütung
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fitness- und Gesundheitsangebote
    • Bike Leasing
    • Corporate Benefits Plattform
    • Deutschland-Ticket als Jobticket
    • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
    • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

    Expert IT License Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall IT Solutions GmbH

    Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die Rheinmetall Academy und E-Learning-Plattformen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Verteidigungs- und Technologiebranche fördert das Unternehmen eine dynamische und verantwortungsvolle Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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    Kontaktdaten:

    Rheinmetall IT Solutions GmbH Recruiting-Team

    StudySmarter Expertenrat🤫

    Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert IT License Management (m/w/d) erhalten könnten

    Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

    Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.

    Sei proaktiv!

    Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-up nach dem Bewerbungsgespräch kann Wunder wirken!

    Bereite dich auf Interviews vor!

    Informiere dich über die Rheinmetall AG und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Softwarelizenzmanagement zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, das im Interview zu erläutern.

    Bewirb dich über unsere Website!

    Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell Feedback bekommst.

    Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert IT License Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

    Softwarelizenzmanagement
    Microsoft-Verträge
    Cloud-Computing
    On-Premise Umgebungen
    Lizenzmanagement-Tools
    Flexera
    Kollaborations-Tools

    Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Softwarelizenzmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

    Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lizenzmanagement-Prozesse optimiert hast oder welche Tools du verwendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

    Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

    Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall IT Solutions GmbH vorbereitet

    Verstehe die Lizenzmanagement-Prozesse

    Mach dich mit den spezifischen Lizenzmanagement-Prozessen von Rheinmetall vertraut. Informiere dich über gängige Microsoft-Verträge und Software-Lizenzmanagement-Tools wie Flexera. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv bist.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Software-Lizenzmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Lizenzkosten optimiert oder Compliance-Vorgaben eingehalten hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

    Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

    Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.

    Frage nach den nächsten Schritten

    Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.