Auf einen Blick
- Aufgaben: Management von Requirements Management Applikationen und Durchführung von IT-Projekten.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitererfolgsbeteiligung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik/Maschinenbau oder IT-Ausbildung, Erfahrung in Requirement Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Aufgaben:
- Management von bestehenden Requirements Management Applikationen (IBM DOORS, Siemens Polarion)
- Schnittstellenfunktion innerhalb der Rh-Gesellschaften im Schwerpunkt Requirements Management und Model Based Systems Engineering
- Beratung von Umsetzungsszenarien im Verbund mit anderen Unternehmensapplikationen wie Siemens Teamcenter, Atlassian Toolchain und ALM-Systemen
- Verantwortung von Service Offerings der genannten Systeme
- Zuarbeit für konzernweite IT Vorgaben und Richtlinien in der Toolkette des Requirement Engineering für HW/SW Entwicklung
- Ermittlung von Engineering Automatisierungs-Bedarfen und -Tools, Lizenzen und externen Unterstützungsleistungen
- Integration der RM-Systeme in bestehende CI/CD Toolchain
- Durchführung von IT-Projekten mit Steuerung von internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern
- Erstellung und Pflege der Service-Dokumentation
- Kontinuierliche Unterstützung interner Anwender
Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Kassel, Kiel, und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d))
- Sehr gute Kenntnisse in Requirement Engineering und Management (IBM DOORS / Siemens Polarion / oder vergleichbar), insbesondere in Produktentwicklungs- und Change-Management-Prozesses
- Erfahrung in der Implementierung von MBSE-Konzepten wünschenswert
- Erfahrung in der Tool-Administration und im Customizing von RM-Systemen
- Erfahrung in mindestens einer Rolle in agilen IT-Projekten (Implementer, Product Owner, Solution Architect)
- Kenntnisse in Skriptsprache (z.B. DXL für DOORS, Python) zur Automatisierung
- Vertrautheit mit modelbasierten Ansätzen (SysML, UML)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungsfähigkeit
- Strategisches Denken und Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld Ergebnisse zu erzielen
Wir bieten:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Standorte
Senior Specialist Application Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall IT Solutions GmbH
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl an Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Verteidigungsindustrie schafft das Unternehmen ein dynamisches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Sicherheit und Entwicklung in einer sich verändernden Welt beizutragen.
Kontaktdaten:
Rheinmetall IT Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist Application Administration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Application Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Requirements Management und deine Erfahrungen mit den genannten Tools klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall IT Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Management und in der Tool-Administration zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über IBM DOORS, Siemens Polarion und andere relevante Tools auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Demonstrationen deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der eingesetzten Technologien.
