Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Datenbank-Management-Systeme in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Standorte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Transformation und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen für eine sichere Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Administration von DBMS, idealerweise mit Oracle DB oder MS SQL Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Installation, Konfiguration, Administration und Backup/Recovery von Datenbank-Management-Systemen (DBMS)
- Implementierung von Automatisierungsprozessen für Installation, Anpassung und Überwachung von Datenbanken mit Hilfe geeigneter Tools
- Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten und Betriebshandbüchern
- Steuerung externer Dienstleister für Datenbank-Management-Systeme, welche nicht als Full-Service durch das Team erbracht werden
- Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von End-to-End-Services in einem internationalen Umfeld - von der technischen Architektur bis zur Betriebsreife (z.B. "Database as a Service", Hybrid-Cloud-Lösungen)
- Mitwirkung beim Design von Cloud-nativen Datenbanklösungen in Cloud-Umgebungen wie zum Beispiel AWS, Azure und OpenShift und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
- Konzeption und Integration von containerbasierten Architekturen wie zum Beispiel Kubernetes zur Bereitstellung skalierbarer und hochverfügbarer Datenbanklösungen
- Übersetzung strategischer Architekturvorgaben in umsetzbare Service- und Lösungsdesigns mit Fokus auf Datenbanken, Automation und Containerisierung
Diese Stelle kann an den Standorten in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Verwaltung von Datenbank-Management-Systemen in Enterprise Umgebungen mit dem Fokus auf Oracle DB und / oder MS SQL Server
- Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Datenbank-Management-Systeme sind wünschenswert: MySQL / MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Cassandra, InfluxDB, Elasticsearch und CockroachDB
- Erfahrung mit der Konzeption, dem Betrieb und der Wartung von Datenbank-Management-Systemen in containerisierten Umgebungen wie Kubernetes ist ebenso wünschenswert wie Expertise mit dem Betrieb, dem Monitoring und der Optimierung von Datenbank-Management-Systemen in Cloud-Umgebungen wie zum Beispiel AWS, Azure und OpenShift
- Erfahrung in der Rolle eines Solutions Architects oder vergleichbare Kenntnisse in Architekturdesign
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für die Aufbauarbeit und Weiterentwicklung im Rahmen einer IT Transformation
- Systematisches Denken, methodisches Vorgehen und Kreativität sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Senior Specialist Database Services und Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall IT Solutions GmbH
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl an Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einer internationalen Ausrichtung in der Verteidigungsindustrie fördert das Unternehmen eine innovative und verantwortungsvolle Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Sicherheit und nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
Kontaktdaten:
Rheinmetall IT Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist Database Services und Architecture (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeig dein Wissen über Datenbank-Management-Systeme und aktuelle Trends in der IT-Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Transformation und Nachhaltigkeit. Unternehmen wie Rheinmetall suchen nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch ihre Werte teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Database Services und Architecture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Datenbank-Management-Systemen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall IT Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsziele von Rheinmetall und wie diese in die IT-Strategie integriert sind. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur CO2-Neutralität bis 2035 beizutragen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Datenbank-Management-Systemen wie Oracle DB oder MS SQL Server zu beantworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Automatisierungsprozessen und containerisierten Architekturen wie Kubernetes zu erläutern.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da Rheinmetall international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Team beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die in der Zukunft eingesetzt werden sollen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
