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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team zur Entwicklung und Verwaltung von Campus-Netzwerkdiensten.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein professionelles Onboarding und vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar und mehrjährige Führungserfahrung im Netzwerkbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Als Teamleitung Campus Network verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der globalen Campus-Netzwerkplattform. In dieser Rolle übernehmen Sie die Service Ownership und Product Ownership für die Campus-Network-Services (LAN, WLAN, Network Access, Network Access Security) und steuern deren Entwicklung entlang klar definierter Service- und Produkt-Roadmaps.
Sie führen ein hochspezialisiertes Engineering-Team und stellen sicher, dass Campus-Netzwerke als skalierbare, sichere und business-orientierte Plattformservices bereitgestellt werden. Gleichzeitig tragen Sie die Budget- und Lifecycle-Verantwortung für Technologien, Services und entsprechende Investitionen.
- Aufbau einer service- und produktorientierten Organisation im Bereich Campus Networking
- Als Service Owner für Campus Network Services Verantwortung für den gesamten Service Lifecycle und die strategische Weiterentwicklung
- End-to-End Verantwortung für Design, Qualität, Stabilität und kontinuierliche Verbesserung der Campus Network Services
- Verantwortung für Major Incident Management, Root Cause Analysis und nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung von Service Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit und Kundenzufriedenheit
- Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung der Service Level Agreements (SLA), Operational Level Agreements (OLA) und Service KPIs
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Network und Erfahrung in einer Führungsposition. Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung globaler oder regionaler Netzwerkinfrastrukturen über mehrere Standorte hinweg. Fundierte Kenntnisse über Netzwerklösungen im Campus Bereich. Erfahrung mit Netzwerkdesign, Segmentierungen, Zero-Trust-Architekturen und Firewall Infrastrukturen. Kenntnisse mit Tools für Netzwerküberwachungen, Automatisierung und Konfigurationsmanagement. Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse, ISO 27001 und ITIL-basiertem Servicemanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Teamleitung Campus Network (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall IT Solutions GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall IT Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Campus Network (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie und Innovation, die Rheinmetall bietet. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung des Campus-Netzwerks beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Campus Network (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, besonders im Bereich Campus Networking. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall IT Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von Rheinmetall, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und technologische Innovationen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleitung Campus Network unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Netzwerkmanagement und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über Netzwerktechnologien
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Campus Networking vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Zero-Trust-Architekturen oder Netzwerküberwachungstools zu beantworten und zeige, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Rheinmetall mit deinen eigenen übereinstimmen.