Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehler an CNC-Maschinen erkennen und beheben sowie Maschinen einrichten.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zahlreiche Azubi-Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Professioneller Einarbeitungsprozess mit digitalen Schulungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernimmt.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:
- Fehler und Störungen an CNC-Maschinen zu erkennen, einzugrenzen und zu beheben
- Wie Du CNC-gesteuerte Maschinen einrichtest
Ausbildungsvergütung: ~Vor der IHK staatlich anerkannter Industriemechaniker(m/w/d)
- Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
- Mathematik, Deutsch und Englisch fallen Dir leicht, denn das Verständnis der Berechnung von Maßteilen gehören zum Einmaleins der Ausbildung
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
- Du erkennst eigenständig Probleme und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte
Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
- Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
- Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
- Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
- Individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ausbildung zum*zu Industriemechaniker*in Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Industriemechaniker*in in einem international erfolgreichen Technologiekonzern bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035 zeigt. Mit einer tariflichen Vergütung, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Azubis durch zahlreiche Veranstaltungen und Schulungen gefördert werden.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Landsysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum*zu Industriemechaniker*in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Wenn du weißt, dass du mit CNC-Maschinen arbeiten wirst, schau dir Videos an oder übe an ähnlichen Maschinen, um einen Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deinen Teamgeist! Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du im Team gearbeitet hast. Das kommt bei den Personalern gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum*zu Industriemechaniker*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Industriemechaniker*in bei Rheinmetall interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Stärken hervor:Du hast gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch? Super! Betone diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung, denn sie sind wichtig für die Ausbildung. Zeig uns, dass du die nötigen Grundlagen mitbringst!
Teamgeist ist gefragt:Rheinmetall legt großen Wert auf Teamarbeit. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Landsysteme GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die CNC-Maschinen, die bei Rheinmetall verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für deren Funktionsweise hast und bereit bist, mehr zu lernen.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch.
✨Eigenverantwortung betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenständig Probleme erkannt und gelöst hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst, was für die Ausbildung wichtig ist.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
