Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Gewährleistungsanfragen und koordiniere spannende Projekte im internationalen Rüstungsbereich.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, subventioniertes Mittagessen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und professionellem Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite an innovativen Technologien für Frieden und Freiheit.
- Qualifikationen: Ingenieursstudium oder technische Ausbildung, erste Erfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Die Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. Innerhalb der Qualitätsorganisation bildet das Team Gewährleistungsmanagement eine Schlüsselposition für die Kunden der RLS zur kaufmännischen und technischen Bearbeitung von Gewährleistungsfällen.
Der Gewährleistungsmanager (m/w/d) steuert in diesem Kontext die effiziente Prüfung und Bearbeitung von Gewährleistungsanfragen nationaler und internationaler Kunden. Er steuert die Abarbeitung Rheinmetall-intern durch die verschiedenen Fachbereiche, veranlasst notwendige Folgeaktivitäten wie Fehlerursachenanalysen, Ersatzteillieferungen oder Lieferantenreklamationen und fungiert als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Projektmanagement, Qualität und Kunde.
Die Tätigkeit zeichnet sich durch einen hohen Abwechslungsgrad an Projekten, spannende technische Inhalte im nationalen und internationalen Rüstungsgeschäft, sowie eine querschnittliche Tätigkeit über nahezu alle Abteilungen der RLS hinweg aus.
- Annahme von Gewährleistungsanfragen nationaler und internationaler Kunden (m/w/d)
- Prüfung von Gewährleistungsansprüchen und Überwachung der Abarbeitung durch die Fachbereiche
- Veranlassung von Folgeaktivitäten (Materialbestellung, Materialanforderung und Versand etc.)
- Einleitung von Fehlerursachenanalysen und Lieferantenreklamationen
- Erstellung von Analysen, Prognosen und monatlicher Bereichsberichte
- Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Projektmanagement, Qualität und Kunde
Profil:
- Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Fahrzeug- oder Luftfahrtindustrie
- Kenntnisse im Umgang mit SAP-Qualitätsmanagement-Modul vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, ergebnisorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Gewährleistungsmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Bereich der Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035 zeigt, dass Rheinmetall Verantwortung für eine bessere Zukunft übernimmt.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Landsysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gewährleistungsmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rheinmetall und die spezifischen Anforderungen der Gewährleistungsmanager-Position. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Networking-Events teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von Rheinmetall in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gewährleistungsmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Gewährleistungsmanager interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervor, besonders wenn du in der Fahrzeug- oder Luftfahrtindustrie gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Landsysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Gewährleistungsmanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Qualitätsmanagement und spezifischen Technologien in der Fahrzeug- oder Luftfahrtindustrie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentraler Ansprechpartner ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Fragen zur Teamdynamik und interdisziplinären Projekten stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
