Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Optimierung von Fertigungsprozessen und führe Schulungen zur Qualitätsverbesserung durch.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem professionellen Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zur CO2-Neutralität bis 2035 bei.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und Erfahrung in Qualitätsanalysen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:
- Führung der Production Process Coordinatoren im Bereich Operations
- Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse durch Analysen wie Auswertung der Q-Meldungen und Soll-/Ist-Abweichungen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen und produktionsnahen Dokumenten zur Verbesserung der Qualität sowie Durchführung von Schulungen im Bereich Operations
- Unterstützung der Produktionsabteilungen hinsichtlich Fehlervermeidung und Null-Fehler-Kultur
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Material Review Board (MRB) und für die beteiligten Fachbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Quality, Engineering & Control, Einkauf und Materialwirtschaft
- Durchführung von Sonderprojekten im Bereich Quality Operations
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau (Fachrichtung Qualität wünschenswert) oder vergleichbar. Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Kenntnisse der relevanten Qualitätstechniken und -tools, Erfahrung in Qualitätsanalysen inklusive Ableitung von Maßnahmen, Six Sigma Ausbildung von Vorteil. Strategisch/konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, andere hiervon zu begeistern. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Process Improvement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Unterlüß nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und persönliche Weiterentwicklung. Mit einem professionellen Einarbeitungsprozess und vielfältigen Schulungsangeboten in der Rheinmetall Academy fördert das Unternehmen die individuelle Karriereentwicklung und schafft eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Landsysteme GmbH Recruiting-Team
