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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Simulation und Training für gepanzerte Fahrzeuge.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Ausbildung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement komplexer Systeme erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Leitung und Gesamtverantwortung für:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Simulation Systems (insb. Gefechtssimulation und Fahrschulen) gepanzerter Fahrzeuge
- Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekts MBT Driver Trainer ITA
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Training für gepanzerte Fahrzeuge
Führung interdisziplinärer Teams (Mechanik, Elektronik, Software, Versuch, Fertigung, Qualität, Einkauf, Logistik) entlang des gesamten Projektlebenszyklus. Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete. Steuerung von Entwicklung, Integration und Erprobung militärischer Simulatoren. Enge Abstimmung mit Gesamtfahrzeugprojektleitung, Zulieferern, Kunden und Behörden. Verantwortung für Schnittstellenmanagement, Systemintegration und funktionale Sicherheit nach militärischen Normen. Durchführung von Risiko-, Change- und Konfigurationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich. Regelmäßiges Reporting an Programmleitung und Unternehmensführung.
Diese Stelle kann wahlweise an den RLS Standorten in Kiel, Kassel oder Unterlüß besetzt werden.
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich militärischer Simulatoren und Ausbildungsmittel. Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams. Kenntnisse in den Bereichen Simulation oder Training von Vorteil. Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern. Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Projektleiter Simulation, Training and Driver Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Landsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Simulation, Training and Driver Trainer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Projekte und Technologien von Rheinmetall verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Simulation, Training and Driver Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter Simulation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Arbeit mit militärischen Systemen hervor. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um interdisziplinäre Teams erfolgreich zu führen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Landsysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Rheinmetall vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und technologischen Innovationen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich militärischer Systeme oder Simulationen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Teamführung erfordert, solltest du deine Führungsstile und -erfahrungen klar kommunizieren. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, und bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.