Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion von innovativen Luftfahrttechnologien und sorge für Sicherheit.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und trage zur CO2-Neutralität bis 2035 bei.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung.
- Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung an allen relevanten Standorten
- Sicherheitsanalysen Komponente: Verantwortung für die methodische Definition und Umsetzung von Sicherheitsanalysen auf Komponentenebene gem. Sicherstellung von Delivery Excellence durch strukturierte Planung inkl. Aufwandsabschätzung, Risikomanagement und Prozessoptimierung.
- Professionelle Kommunikation auf allen Management-Ebenen bis hin zu Executive-Level
- Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams
- Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, (Ingenieur-)Informatik, Mechatronik, Physik, Fahrzeugtechnik oder einer anderen MINT- bzw. vergleichbarer Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
- Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit sowie in der Defence-, Automobil-, Luftfahrt-, Bahnindustrie oder vergleichbar
- Tiefgehende Kenntnisse der MIL-STD882E, IEC 61508 bzw. ISO 26262 (Planung und Anwendung) speziell mit Fokus auf Sicherheitsanalysen wie PHA, SSHA, HARA, FMEA, FMEDA, DFA, FTA etc.
- Erfahrung in Durchführung von Sicherheitsanalysen auf Komponentenebene
- Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationssicherheit
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Teamkoordinator (m/w/d) Produktion - Aviation Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel nicht nur ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Sicherheit. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsangebot fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeiteraktienkaufprogramm, was Rheinmetall zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Landsysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamkoordinator (m/w/d) Produktion - Aviation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte von Rheinmetall verstehst und wie du zur CO2-Neutralität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator (m/w/d) Produktion - Aviation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Teamkoordinator in der Produktion zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus Standardfloskeln bestehen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich funktionale Sicherheit und Teamführung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche spezifischen Kenntnisse du in der Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie mitbringst.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen übersichtlich darstellst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Landsysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in funktionaler Sicherheit erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu MIL-STD882E, IEC 61508 und ISO 26262 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in Sicherheitsanalysen belegen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Da die Rolle auch professionelle Kommunikation auf Management-Ebenen erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Leadership-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Betone, wie du zur Organisationsentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast, um die Effizienz und das Teamklima zu fördern.
