Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung von Luftversorgungssystemen und sorge für den Projekterfolg.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die Frieden und Sicherheit fördern.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Maschinenbau oder Bauingenieurwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Fachliche Führung und Koordination des Entwicklungsteams Air Supply Wheeled zur Erfüllung der Projektziele
- Technische Gesamtverantwortung für die betreuten Projekte
- Gesamtverantwortung der Entwicklungsbudgets und -terminplanung sowie deren Umsetzung
- Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen mit RH-internen sowie externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und der Projekte
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Thermodynamik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)
- Erste Führungserfahrung in der Entwicklung wünschenswert
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Teamleiter Air Supply & Insulation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH
Die Rheinmetall AG in Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Technologien schafft das Unternehmen eine dynamische und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Sicherheit und nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Landsysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Air Supply & Insulation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Rheinmetall, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Air Supply & Insulation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter im Bereich Air Supply & Insulation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Maschinenbau oder Bauingenieurwesen. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in Thermodynamik und HLK dir helfen können, die Projektziele zu erreichen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Landsysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Projekte im Bereich Thermodynamik oder HLK erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Diskutiere, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um Projektziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Air Supply oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet.
