Teamleiter Bonding & Insulating (m/w/d)

Teamleiter Bonding & Insulating (m/w/d)

Kassel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rheinmetall Landsysteme GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsabläufe in der Oberflächentechnik.
  • Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zur Sicherheit und Nachhaltigkeit bei.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium oder relevante Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Aufgaben

  • Führung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Schichten bei den täglichen Herausforderungen
  • Sicherstellung und Koordination der geplanten Produktionsabläufe in der erforderlichen Produktqualität
  • Lackierung sowie Konservierung von militärischen Fahrzeugen und deren Baugruppen
  • Einführung von Prozess-Standards innerhalb der Fertigung sowie Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Prüfungen im Bereich Oberflächentechnik
  • Unterstützung bei der Ermittlung von Investitionsbedarfen
  • Erstellung von Unterweisungsvorlagen
  • Erfassung aller im Bestand befindlichen Werkzeuge und SBM's
  • Aufbau sowie Weiterentwicklung des Bereichs nach ASR sowie Gesetzesvorgaben

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Berufsausbildung als Lackierer, Karosseriebautechniker oder vergleichbar mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
  • Weiterbildung zum Klebfachmann / Klebpraktiker / Klebeaufsicht wünschenswert
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
  • Führungserfahrung vorteilhaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den einschlägigen SAP-Modulen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Wir bieten

  • Arbeiten an Gesamtsystemen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Ergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Teamleiter Bonding & Insulating (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH

Die Rheinmetall AG in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035 verfolgt. Am Standort Kassel profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch Gesundheitsangebote und ein subventioniertes Mittagessen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an bedeutenden Technologien zu arbeiten und aktiv zur Sicherheit und nachhaltigen Entwicklung beizutragen.

Rheinmetall Landsysteme GmbH

Kontaktdaten:

Rheinmetall Landsysteme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Bonding & Insulating (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Rheinmetall und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Bonding & Insulating (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionsplanung
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Oberflächentechnik
Investitionsbedarfsermittlung
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Bonding & Insulating interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist uns wichtig, also überprüfe Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Landsysteme GmbH vorbereitet

Informiere dich über Rheinmetall

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Rheinmetall und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensstrategie, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Teamleiters im Bereich Bonding & Insulating zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Oberflächentechnik oder zur Unternehmenskultur bei Rheinmetall sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.