Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und optimiere Prozesse für höchste Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zur Sicherheit und Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik/Mechatronik und Erfahrung in der Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
- Fachliche Leitung eines Produktionsbereiches mit Verantwortung für Qualitäts-, Zeit- und Stückzahlvorgaben
- Führung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Schichten bei den täglichen Herausforderungen
- Einführung einer Maschineninstandhaltungsstrategie
- Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung
- Förderung, Motivation und Beurteilung der Mitarbeitenden
- Einhaltung und Durchsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Analyse und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich sowie Einführung von Prozess-Standards innerhalb der Fertigung
- Implementierung von Methoden und Konzepten aus dem Bereich Lean-Management
- Nachhaltige Weiterentwicklung von Produktionsabläufen
- Unterstützung bei der Ermittlung von Investitionsbedarfen
- Erstellung von Unterweisungsvorlagen
- Erfassung aller im Bestand befindlichen Werkzeuge und SBM's
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik/Mechatronik/Elektrik mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
Erfahrung im Umgang mit CNC Fräs- und Drehmaschinen
Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den einschlägigen SAP-Modulen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Landsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Rheinmetall und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position als Teamleiter Produktion passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Landsysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen Zielen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung
Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatzplanung und Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um dein Team zu fördern und zu motivieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Maschinen, insbesondere CNC Fräs- und Drehmaschinen, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben, wie du diese Technologien in der Produktion eingesetzt hast.