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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Schweißerei und Automatisierung, während du innovative Lösungen entwickelst.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zur CO2-Neutralität bis 2035 bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Maschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Führung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Schichten bei den täglichen Herausforderungen:
- Einführung/Weiterentwicklung/Betreuung der Automatisierungsanlagen
- Unterstützung bei der Ermittlung von Investitionsbedarfen
- Erstellung von Unterweisungsvorlagen
- Einhaltung der Produktionsspezifischen KPIs sowie der HSE Richtlinien
- Erfassung aller im Bestand befindlichen Werkzeuge und SBM's
- Implementierung einer Instandsetzungsstrategie für die Anlagen und Maschinen
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den einschlägigen SAP-Modulen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Teamleiter Schweißerei/Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Landsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schweißerei/Automatisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Rheinmetall und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schweißerei/Automatisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Rheinmetall suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Landsysteme GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsziele von Rheinmetall und deren Ausrichtung auf CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Kenntnisse in Automatisierung betonen
Da die Rolle die Einführung und Betreuung von Automatisierungsanlagen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Technologien oder Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.