Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Systemanalyse und Requirements Engineering für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Sicherheit und nachhaltige Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Kiel bietet eine gute Anbindung an den Nahverkehr und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.comDie folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.Koordination und fachliche Leitung des Teams System AnalysisProjektplanung und -monitoring aller Systemartefakte des Teams auf der Sub-System-Ebene hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget zur Erreichung der Projekt-MeilensteineSicherstellung der Beauftragung von Unterauftragnehmern bei externer Vergabevon Systemartefakten auf der Sub-SystemebeneRessourcenplanung für die Projekte sowie Sicherstellung der Zusammenarbeitaller Entwicklungsbeteiligten in technischen FragenUnterstützung des technischen Projektmanagements und desEntwicklungskernteams bei der Akquise mittels technischer Konzepte,Kostenabschätzung, Review von Compliance-Matrix und MeilensteineMitarbeit bei der Erstellung der Systemartefakte auf der Sub-System-EbeneSystem- und Use-Case-Analyse, Feature-Spezifikation, funktionale und logischeDekomposition der FeatureHochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik,Physik oder vergleichbarErfahrung in der fachlichen Führung von TeamsMehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung nach V-Modell und mitProduktentwicklungsprozessen im militärischen oder Automotive BereichMehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering, RequirementsEngineering und/oder Technische Projektleitung von VorteilKenntnisse der Systementwicklung mit Systemarchitekturen, MBSE sowieDOORS, DOORS NG vorteilhaftSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen undBelastbarkeit sowie gute Kenntnisse im Change ManagementAn unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:Attraktive VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles ArbeitenErfolgsbeteiligungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsrestaurant und FrühstückskioskVergünstigtes DeutschlandticketGute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrFirmenfitness (Hansefit)Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele BetriebssportgruppenCorporate Benefits PlattformVIVA-Familien-ServiceIndividuelle und vielfältige externe sowie interneWeiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-AcademyPersönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Teamleiter System Analysis & Requirements Engineering Elektrik/Elektronik(m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Landsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter System Analysis & Requirements Engineering Elektrik/Elektronik(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Verteidigungsindustrie oder im Bereich Systems Engineering arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Systems Engineering und Requirements Engineering übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team zum Erfolg geführt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter System Analysis & Requirements Engineering Elektrik/Elektronik(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Systems Engineering sowie Requirements Engineering.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Rheinmetall AG passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Landsysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Strategie von Rheinmetall, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und technologische Innovationen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Systemanalyse und im Requirements Engineering demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamleitung und der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zeigen. Dies könnte Fragen zu den Herausforderungen des Teams oder zur Unternehmenskultur umfassen, um zu verdeutlichen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
