Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das V&V Management für innovative Projekte im Bereich der Verteidigungstechnik.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und trage zur CO2-Neutralität bis 2035 bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Koordinationstätigkeiten im V&V Management innerhalb der Projekte der schweren und mittleren Kettenfahrzeuge sowie Türme
- Pflege und Abgleichung der Module in DOORS
- Unterstützung der konstruierenden Fachbereiche hinsichtlich Nachweismöglichkeiten auf Gesamtprojektebene
- Führung des V&V Management Teams am Standort Kiel und Unterlüß
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich der Nachweisführung sowie erste Führungserfahrungen
- Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge klar und präzise zu formulieren
- Hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Teamleiter V&V Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Kiel nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die Rheinmetall-Academy. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung in einer sich verändernden Welt bietet Rheinmetall die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Verteidigungsindustrie mitzuwirken und somit einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit und Entwicklung zu leisten.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Landsysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter V&V Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Rheinmetall, ihre Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Unternehmen suchen nicht nur nach den besten Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für Technik und Innovation durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter V&V Management (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter V&V Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass du komplexe technische Zusammenhänge einfach und verständlich formulierst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Nachweisführung und Führung. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir in dieser neuen Rolle helfen werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Landsysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Strategie von Rheinmetall, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im V&V Management oder in der Führung eines Teams unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik und Maschinenbau vertraut bist. Das zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und hilft dir, technische Fragen souverän zu beantworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im V&V Management oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
