Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein innovativer Technologiekonzern mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte die Personalprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL oder verwandten Studiengängen, gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 22 € pro Stunde.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Administrative Unterstützung des lokalen Personalbereichs
- Organisation von Terminen und Veranstaltungen
- Datenerhebung, Erstellung von Auswertungen und Umsetzung in zielgruppenorientierte Präsentationen
- Aktualisierung der Personalprozesse und Unterstützungssysteme
- Unterstützung im Bewerbermanagement und in allen Fragen der Mitarbeiterbetreuung
Erforderliche Qualifikationen:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
- Gute Kenntnisse im MS Office Paket (v.a. Word, Excel, PowerPoint)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit und Kreativität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung von 17,60€ / Stunde
- Flexible Arbeitszeit von bis zu 20 Wochenstunden, bzw. 35 Wochenstunden in den Semesterferien (Gleitzeitmodell)
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH
Die Rheinmetall AG in Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung von 17,60€ pro Stunde bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch die Rheinmetall Academy und ein professionelles Onboarding, während die subventionierten Mittagessen und Mitarbeiterrabatte das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und international erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernimmt.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Landsysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Rheinmetall und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Unternehmen suchen nach Teamplayern, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Unterlagen optimal einzureichen. So bist du bestens vorbereitet und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Zielen und wie du im HR-Bereich durchstarten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt über unsere Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Landsysteme GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Rheinmetall
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Rheinmetall und seiner Unternehmensstrategie auseinandersetzen. Verstehe die verschiedenen Divisionen und deren Bedeutung für die Verteidigungsindustrie sowie die zivilen Märkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Selbstständigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da gute Kenntnisse im MS Office Paket gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Präsentationen erstellt oder Datenanalysen durchgeführt – bringe das zur Sprache!
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen im Personalbereich bei Rheinmetall oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
