Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von digitalen Systemarchitekturen und sorge für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Rheinmetall Landsysteme GmbH – ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen in Kassel oder Kiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Systems Engineering und Kenntnisse in MBSE sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Position kann in Kassel oder in Kiel besetzt werden.
- Disziplinarische und fachliche Verantwortung inkl. Aufbau und Weiterentwicklung der funktionalen und logischen Systemarchitektur für unsere Systeme.
- Sicherstellung konsistenter, modellbasierter Funktions- und Verhaltensbeschreibungen (MBSE / SysML, Zustands- und Ablaufmodelle, Funktionsketten) als verbindliche Referenz für eine darauf aufbauende E / E-Architektur sowie HW- / SW-Entwicklung.
- Für die Ableitung, Strukturierung und Pflege der Systemanforderungen auf Functional- und Logical-Ebene – inklusive Nachvollziehbarkeit zu Stakeholderanforderungen und zu Verifikations- / Validierungsaktivitäten.
- Vertretung der Funktionssicht in bereichs- und domänenübergreifenden Gremien.
- Etablierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Toolchains im Bereich Systems Engineering / MBSE (inkl. Anforderungs-, Konfigurations- und Änderungsmanagement).
- Integration von Safety-, SOTIF- und Security-Anforderungen in die funktionslogische Spezifikation und deren konsequente Berücksichtigung im gesamten Entwicklungsprozess.
Abteilungsleiter Analysis and Functional Design of Digital Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme
Rheinmetall Landsysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Automobilsektor mitzuarbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Analysis and Functional Design of Digital Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Funktionale und logische Systemarchitektur
Modellbasierte Funktions- und Verhaltensbeschreibungen (MBSE / SysML)
Zustands- und Ablaufmodelle
Funktionsketten
Systemanforderungen auf Functional- und Logical-Ebene
Nachvollziehbarkeit zu Stakeholderanforderungen
Verifikations- und Validierungsaktivitäten
