Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lokalisierungsprojekte in einem internationalen Umfeld und koordiniere funktionsübergreifende Teams.
- Unternehmen: Rheinmetall Landsysteme GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Fahrzeugproduktion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugproduktion und arbeite an internationalen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Verantwortung für die übergreifende, integrierte Projektplanung über mehrere Produktionsstandorte und den Werkaufbau im internationalen Umfeld.
Projektleitung für ein Lokalisierungsprojekt im europäischen Umfeld für eine Fahrzeugproduktion einschließlich des hierfür notwendigen Infrastrukturaufbaus und Technologietransfers.
Aufsetzen von Projekt- und Meilensteinplänen inkl. der hierfür notwendigen Action Tracker (Jira, MS-Project, C-Place).
Definition und Einforderung von notwendigen Projektressourcen aus den beteiligten Programmbereichen.
Konsolidierung und Harmonisierung von Projektzeitplänen über verschiedene Interessengruppen und Standorte hinweg.
Regelmäßige Berichterstattung über Projektstatus, Fortschritt und Abweichungen an das Programmmanagement in Steer-Co-Meetings.
Koordination funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung der termingerechten Erreichung von Projektmeilensteinen.
Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten und kritischen Pfaden innerhalb der Projektzeitpläne.
Kontinuierliche Abstimmung mit internen Stakeholdern in einem dynamischen Multi-Projekt-Umfeld.
Projektmanager Localisation (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme
Rheinmetall Landsysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Automobilsektor mitzuarbeiten.
