Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Einkauf elektronischer Komponenten und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: Rheinmetall Landsysteme GmbH – ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Automobilindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in Kassel oder Kiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie durch strategischen Einkauf und globale Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Warengruppen-Verantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung Ihres Einkaufsvolumens für die Commodity elektronische Komponenten (Halbleiter, Kabel, Stecker, Schalter…)
Strategische Roadmap: Entwicklung zukunftsfähiger Beschaffungsstrategien für die Eigenfertigung sowie für die Versorgung unserer Baugruppenlieferanten
Wertanalyse & Cost Engineering: Analyse von Ausgaben, Identifizierung von Einsparpotenzialen sowie proaktive Gestaltung des Kostenmanagements
Global Sourcing: Kontinuierliches Screening nationaler und internationaler Märkte sowie Weiterentwicklung unserer leistungsfähigen, internationalen Lieferantenbasis
Commercial Excellence: Durchführung von Ausschreibungen, Auswertung von Angeboten, eigenständige Führung komplexer Verhandlungen und Gestaltung langfristiger Rahmenverträge sowie Bestellabwicklung
Beziehungsmanagement: Sicherung stabiler Partnerschaften durch regelmäßige Lieferanten- und Messebesuche
Task-Force-Management: Agiles Lösen von Ad-hoc-Lieferengpässen im agilen Krisenmodus sowie Erarbeitung und Steuerung präventiver Absicherungsstrategien (Risk Management)
Diese Position kann an den Standorten Kiel und Kassel besetzt werden.
Strategischer Einkäufer Elektronische Komponenten (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme
Rheinmetall Landsysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Automobilsektor mitzuarbeiten.
