Auf einen Blick
- Aufgaben: Modellierung und Analyse für den zukünftigen Main Battle Tank in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Rheinmetall Landsysteme GmbH - ein führendes Unternehmen in der Verteidigungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen in Hamburg, Kiel oder Unterlüß.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in modellbasierter Entwicklung und Systemanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
MBSE Modellierung des zukünftigen Main Battle Tank in CAMEO.
Abstimmungen mit dem Kunden bezüglich Use Cases und deren Auswirkungen auf die Funktionen und Systeme des Fahrzeugs.
Ableiten von Funktionen aus den Use-Cases, Modellierung und Detaillierung von Aktivitätsdiagrammen und Sequenzdiagrammen inkl. der Definition der daraus resultierenden Schnittstellen in DOORS.
Durchführung von Analysen auf Systemebene und Spezifikation der Anforderungen auf Subsystemebene unter Betrachtung des gesamten Systemdesigns.
Technische Abwägung von Anforderungen auf Systemebene (zur Erzielung der optimalen Systemarchitektur).
Analyse, Bewertung und Verwaltung der Umsetzung aller technischen Änderungen.
Funktionsübergreifende Absicherung mit den Fachexperten für FEA, EMC, Human Factors, Sicherheit, Umwelt und Gesetzgebung.
Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht auf Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad.
Durchführung von Reviews sowie Koordinierung interner Arbeitsgruppen und deren Maßnahmen.
Diese Stelle kann in Hamburg, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.
Systemingenieur Modellbasierte Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme
Rheinmetall Landsysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Automobilsektor mitzuarbeiten.
