Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Angebotsprozess und arbeite eng mit dem Sales-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventionierte Küche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und trage zur Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und digitalem Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Aufgaben:
- Steuerung und Koordinierung des internen Angebotsprozesses mit allen beteiligten Abteilungen sowie Koordination des internen Angebotsteams
- Sichtung, Erfassung, Bewertung sowie Prüfung von Anfrageunterlagen sowie Ableitung kundenspezifischer Anforderungen inklusive Prüfung auf Vollständigkeit
- Erstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans in der Funktion als Schnittstelle zwischen Sales-Manager und Angebotsteam
- Unterstützung der Sales-Manager bei der Erarbeitung und Präsentation der Angebotsstrategie
- Nutzung interner IT-Tools und Datenbanken für die effektive Kontrolle des Fortschrittes im Angebotsprozess
- Einhaltung der Budgetvorgaben für den internationalen und nationalen Markt, sowie Einhaltung interner Vorschriften und Prozesse
- Fortlaufendes Prüfen der Qualität der Angebotsdokumente und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Angebots-, Bid- oder Projektmanagement oder vergleichbar
- Betriebswirtschaftliches sowie grundsätzliches technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung und interkultureller Kompetenz
An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bid Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Rheinmetall-Strategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Verteidigungsindustrie und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Innovation beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles klar und verständlich ist!
Beziehe dich auf die Stelle!: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Bid Manager Position eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Angebots- und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position ein gewisses technisches Verständnis erfordert, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten der Angebote zu beantworten. Informiere dich über die Produkte und Technologien von Rheinmetall, um kompetent antworten zu können.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Rheinmetall ist international tätig, also hebe deine Erfahrungen in interkulturellen Teams hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Kulturen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.