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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung schwerer Militär-Trucks und manage technische Projekte.
- Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles ist ein führendes Unternehmen in der Militärfahrzeugentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, subventionierte Kantine und Mitarbeiteraktienprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Fahrzeugkonzepte und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Ingenieurstudium und Erfahrung in der Produktentwicklung von Fahrzeugen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München sucht einen Führungsstarken, erfahrenen Leiter (m / w / d) für das Themenfeld „Entwicklung & System Engineering Gesamtfahrzeug“ für schwere Militär-Trucks (Baureihe HX). Dies beinhaltet:
- Entwicklungsverantwortung Baureihe HX in Zusammenarbeit mit Core-Engineering
- Führung der technischen Projektleiter Gesamtfahrzeug
- Verantwortung technischer Fahrzeugkonzepte & Packaging Design Verification
- Planung für das Gesamtfahrzeug
- Verantwortung Änderungs- und Anpassmanagement (Post Design Service)
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Laufende Optimierung der Prozesse, Methoden, Tools in der Fahrzeugentwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung
- Qualifizierung bestehender Mitarbeiter (m / w / d) und Gewinnung neuer Mitarbeiter (m / w / d) in den verantwortlichen Teilbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften
- Mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktentwicklung ziviler Nutzfahrzeuge / Automobile oder Militärfahrzeuge
- Fundierte Erfahrungen bzgl. Produktentstehungsprozessen (PEP) sowie Anwendung gängiger Entwicklungstools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Überzeugungsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme schnell zu durchdringen und zu lösen
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, Anwesenheitsschwerpunkt ist am Standort Wien
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Job Abteilungsleiter Entwicklung Schwere Militär-Trucks (m / w / d) Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Abteilungsleiter Entwicklung Schwere Militär-Trucks (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Militärfahrzeuge. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Führungsstilen und Projektmanagement beantwortest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Rheinmetall und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Ein echtes Interesse kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Abteilungsleiter Entwicklung Schwere Militär-Trucks (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und Führung, insbesondere im Bereich ziviler oder militärischer Fahrzeuge.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Militärfahrzeugen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Abteilungsleiters bist und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Prozesse beitragen können.
Sprachkenntnisse hervorheben: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im System Engineering verdeutlichen.
✨Führe eine SWOT-Analyse durch
Analysiere deine Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken in Bezug auf die Anforderungen der Stelle. Dies hilft dir, deine Argumente im Interview klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen zur Abteilung und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
