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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts and projects for military fleet customers in Norway, Sweden, and Denmark.
- Arbeitgeber: Join a leading company specializing in military service solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, professional development opportunities, and a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team that values customer satisfaction and strategic growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in account management and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Fluent English and knowledge of Scandinavian languages are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
- Kunden- und Projektmanagement im Bereich Service für militärische Flottenkunden in Norwegen, Schweden und Dänemark
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
- Verwaltung und Weiterentwicklung von Service- und Fahrzeugbetreuungsverträgen zur Sicherstellung und Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen, einschließlich finanzieller Zielvorgaben, durch aktives Stakeholder-Management
- Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Analyse und Entwicklung spezifischer Kundenanforderungen
- Erstellung und Abstimmung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf und weiteren Abteilungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen, technischen Umfeld sowie in der Betreuung von Flottenkunden
- Ausgezeichnetes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit militärischen Kunden wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort München bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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Key Account Manager Norwegen/Schweden(m/f/d) Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Norwegen/Schweden(m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Bereich militärische Flottenkunden in Norwegen und Schweden zu vernetzen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der militärischen Flottenkunden in den nordischen Ländern. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kunden- und Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge in der Betreuung von Kundenbeziehungen belegen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative. Wenn du Ideen zur strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen hast, teile diese in Gesprächen oder während des Bewerbungsprozesses mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Norwegen/Schweden(m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kunden- und Projektmanagement verstehen: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Kunden- und Projektmanagement für militärische Flottenkunden in Norwegen, Schweden und Dänemark. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Märkte verstehst.
Beziehungen betonen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und strategisch weiterentwickelt hast. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Verträge und Kundenzufriedenheit: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Service- und Fahrzeugbetreuungsverträge verwaltet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen des Unternehmens verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den militärischen Flottenmarkt in Norwegen, Schweden und Dänemark. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst.
✨Kundenbeziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Kundenmanagement und in der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Zufriedenheit zu steigern.
✨Verträge und Serviceleistungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Verwaltung von Service- und Fahrzeugbetreuungsverträgen zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass diese Verträge die Kundenzufriedenheit fördern und gleichzeitig die Unternehmensziele unterstützen.
✨Einhaltung von Standards
Diskutiere, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass alle Vorgaben und Standards eingehalten werden. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit, in einem regulierten Umfeld zu arbeiten.
