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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Contract und Commercial Management und sei der zentrale Ansprechpartner für Vertragsfragen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventionierte Küche, Mitarbeiteraktien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Professioneller Einarbeitungsprozess und digitale Onboarding-Tools für einen reibungslosen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und übernehme Verantwortung in einer sich verändernden Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Contract Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Contract und Commercial Management
- Zentraler Ansprechpartner für alle kommerziellen und vertraglichen Fragestellungen in nationalen und internationalen Projekten
- Steuerung und Unterstützung von Vertragsverhandlungen
- Frühzeitige Indikation und Bewertung von Vertragsrisiken sowie Abstimmung mit den beteiligten, interdisziplinären Teams innerhalb von Vertragsverhandlungen
- Unterstützung der Programme bei operativen Fragestellungen, auch nach Vertragsabschluss
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Contract Managements oder ähnliche Qualifikationen
- Erste Führungserfahrung erforderlich
- Branchenkenntnisse im militärischen Bereich beziehungsweise in der produzierenden Industrie von Vorteil
- Hoch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten
- An unserem Standort München bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Teamleitung Contract & Commercial Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Contract & Commercial Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Rheinmetall AG und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Contract Management dazu passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Contract & Commercial Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung im Contract & Commercial Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Contract Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn du zeigst, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen verstehst, wird das deine Chancen erhöhen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da die Position viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Teamorientierte Denkweise zeigen
Rheinmetall sucht jemanden, der teamorientiert arbeitet. Bereite Beispiele vor, in denen du interdisziplinär gearbeitet hast oder Teams unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sprich über deine Führungserfahrung
Da erste Führungserfahrungen gefordert sind, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.