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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von HR-Systemen und Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und trage zur Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder Personalwesen und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Professioneller Einarbeitungsprozess mit digitalem Onboarding-Tool.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
- Eigenständige Pflege von internen HR-Systemen
- Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
- Bearbeitung von Aufgaben im Bereich der Zeitwirtschaft
- Administrative Abwicklung von Mitarbeiter-Benefits
Voraussetzungen:
- Laufendes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Personalwesen oder vergleichbar
- Erste berufliche Berührungspunkte in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängiger HR-Software wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit sowie detailorientierte Arbeitsweise
An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Werkstudent HR (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Branche interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für Werkstudentenstellen, die dir gefallen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Rheinmetall und die spezifischen HR-Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der HR ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und Detailorientierung unter Beweis stellen – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Werkstudent HR passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Rheinmetall
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Rheinmetall und seinen Werten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Unternehmen an, insbesondere im Bereich der Nachhaltigkeit und technologischen Innovationen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse in MS-Office und HR-Software zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Sprich über deine Soft Skills
Da Zuverlässigkeit und eine detailorientierte Arbeitsweise wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast. Überlege dir Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.