Abteilungsleiter (m/w/d) für Lieferanten- und Prozessmanagement Einkauf
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Abteilungsleiter (m/w/d) für Lieferanten- und Prozessmanagement Einkauf

Abteilungsleiter (m/w/d) für Lieferanten- und Prozessmanagement Einkauf

Vollzeit 68300 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für Lieferanten- und Prozessmanagement im Einkauf.
  • Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles ist ein führender Anbieter für militärische Logistiklösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Prozesse und arbeite in einem innovativen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68300 - 75000 € pro Jahr.

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge. Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinäre Führung der Abteilung, mit den Schwerpunkten Lieferantenmanagement, Risiko-Management, Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Prozessmanagement
  • Verantwortung für die Auditierung und den Aufbau neuer Lieferanten sowie neuer strategischer Partner in Fokusländern
  • Sicherstellung der Überwachung und Weiterentwicklung von Lieferanten gemäß RMMV-, Konzern- sowie gesetzlicher Anforderungen
  • Verantwortung für die vollumfängliche Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und anderer Reportingpflichten (CBAM, EUDR)
  • Ausbau und Weiterentwicklung der ESG Kompetenz sowie das Tracking von CO Emissionen der RMMV Lieferanten inkl. Maßnahmenbegleitung
  • Identifikation und Bewertung von Risiken in der vorgelagerten Lieferkette sowie die Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Lieferengpässen bzw. -ausfällen bei Lieferanten
  • Konzernübergreifende Abstimmung und Mitarbeit zu den Themen Risikomanagement, ESG in der Lieferkette und Governance, Processes & Tools
  • Verantwortung für den Aufbau und die Optimierung von robusten und nachhaltigen Prozessen in der Einkaufsorganisation
  • Weiterentwicklung und Implementation von IT Tools sowie Sicherstellung des termingerechten Rollouts laufender RMMV-interner aber auch Konzernprojekte
  • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Konzernvorgaben/-richtlinien und gesetzlicher Forderungen innerhalb des zugehörigen Bereichs

Profil

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule) bevorzugt der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement oder Supply Chain Management
  • Führungserfahrung in einem Industriebetrieb, bevorzugt in der Automobil- bzw. Zulieferindustrie oder im Maschinen-/Anlagenbau
  • Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale Kompetenz
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft (ca. 30%)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Integrität
  • Fortgeschrittene Fremdsprachenkenntnisse insbesondere techn. Englisch (in Wort und Schrift)

Wir bieten

  • Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 5.690,55 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
  • Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
  • Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
  • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
  • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
  • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenevents
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Abteilungsleiter (m/w/d) für Lieferanten- und Prozessmanagement Einkauf Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen RMMV zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich der militärischen Logistik anstreben.
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Kontaktperson:

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) für Lieferanten- und Prozessmanagement Einkauf

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Lieferanten- und Prozessmanagement, insbesondere in der Automobil- und Zulieferindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Mentoren zu finden. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und ESG-Themen, da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Best Practices in der Branche, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) für Lieferanten- und Prozessmanagement Einkauf

Führungskompetenz
Lieferantenmanagement
Risikomanagement
Nachhaltigkeit in der Lieferkette
Prozessmanagement
Auditierung von Lieferanten
Kenntnisse des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG)
ESG-Kompetenz
CO2-Emissionstracking
Risikobewertung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Integrität
Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Rheinmetall MAN Military Vehicles. Informiere dich über deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter im Lieferanten- und Prozessmanagement verdeutlicht. Betone deine Führungserfahrung und spezifischen Kenntnisse im Bereich Lieferantenmanagement und Risiko-Management.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Automobil- oder Zulieferindustrie hervor und betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Rheinmetall MAN Military Vehicles. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen, dein Verhandlungsgeschick oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Anforderungen, wie dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass dein Team diese Vorgaben einhält.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.

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