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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Audits und entwickle unser Managementsystem weiter.
- Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles ist ein führender Anbieter für militärische Logistiklösungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Betriebskantine mit Rabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der militärischen Fahrzeugtechnologie steht.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Qualitätsmanagement und mehrjährige Erfahrung in Managementsystemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4269 - 6000 € pro Monat.
Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge. Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen.
Aufgaben
- Durchführung interner System- und Prozessaudits (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 27001, AQAP 2110, VDA 6.3, IKS)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden integrierten Managementsystems
- Analyse aktueller Entwicklungen im Bereich Managementsystemnormen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Umsetzung und Begleitung von BPM-Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Dokumenten
Profil
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, Schwerpunkt Qualitäts- und oder Umweltmanagement von Vorteil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Managementsystem- und/oder Prozessmanager für integrierte Managementsysteme
- Experte im Bereich Managementsysteme und gängiger Methoden
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktresilienz
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten
- Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
- Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
IMS Manager mit Schwerpunkt Weiterentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IMS Manager mit Schwerpunkt Weiterentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Managementsystemnormen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Standards Bescheid weißt und wie diese auf die Position des IMS Managers angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Rheinmetall oder in der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen BPM-Projekten vor, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in jedem Gespräch. Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IMS Manager mit Schwerpunkt Weiterentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rheinmetall MAN Military Vehicles. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IMS Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement sowie deine Erfahrung mit integrierten Managementsystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Konfliktresilienz ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Managementsystems beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Rheinmetall MAN Military Vehicles. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Managementsysteme und Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.
