Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Non-SAP-Applikationen und enge Zusammenarbeit im Applikationsteam.
- Unternehmen: Rheinmetall MAN Military Vehicles, ein führendes Unternehmen in der Fahrzeugindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der technischen Applikationsbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4354 - 5000 € pro Monat.
Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.
Technische Betreuung und Sicherstellung des Betriebs von Non-SAP-Applikationen auf Basis von Windows Server und Middleware (lokale und globale).
- Enge Zusammenarbeit im Applikationsteam sowie mit den Bereichen Infrastruktur, Schnittstellen und SAP.
- Zusammenarbeit mit Business Key-Usern (m/w/d) sowie externen Providern (Product Support).
- Dokumentation der Applikationslandschaft.
- Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support im Rahmen von Incident-, Change- und Problem-Management.
- Serviceerbringung auf Basis ServiceNow ITSM.
- Übernahme von Aufgaben in der Planung, Koordination und technischen Umsetzung bis hin zur (Teil-)Projektleitung.
- Technische Umsetzung von Installationen, komplexen Upgrade-Projekten und Konfigurationen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktherstellern.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d)).
Berufserfahrung in der technischen Applikationsbetreuung oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern.
Grundkenntnisse in der Hands-on-Betreuung von Windows-Servern (OS) und Middleware; Kenntnisse zu Schnittstellen im SAP-Umfeld sowie erste SAP-Erfahrungen von Vorteil.
Grundlegende Linux Server-Kenntnisse wünschenswert.
Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Themen sowie Non-SAP-Applikationen einzuarbeiten.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstmotivation und Verantwortungsbewusstsein.
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter:
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung.
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag.
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst.
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen.
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Firmenevents.
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative.
IT Non-SAP Application Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
Rheinmetall MAN Military Vehicles bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Wien, das durch eine starke Teamkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Vergünstigungen sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch die Mitgestaltung innovativer Projekte im Bereich der militärischen Fahrzeugtechnologie.
Kontaktdaten:
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Non-SAP Application Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Non-SAP Application Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH und die ausgeschriebene Position IT Non-SAP Application Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
