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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und entwickle innovative militärische Fahrzeuge.
- Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles, ein führendes Unternehmen in der Fahrzeugtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Militärfahrzeuge und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Fahrzeugbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4354 - 5000 € pro Monat.
Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.
Vertriebsunterstützung in der Akquise-Phase. Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Produktmanagement und Produktion.
- Anforderungsanalysen und Beratung des militärischen Kunden bei der Formulierung dieser Anforderungen.
- Prüfung der Anforderungen auf Realisierbarkeit sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme im RMMV-Produktportfolio, Standards und Richtlinien.
- Spezifikation des Gesamtfahrzeugs und der Architektur des Systems sowie Auswahl der benötigten Systemkomponenten.
- Definition und Beschreibung der kundenspezifisch zu entwickelnden Fahrzeugfunktionen bzw. Fahrzeugkomponenten (Entwicklungspakete).
- Technische Verantwortung über Angebotsprojekte der logistischen Fahrzeuge.
- Erstellung der erforderlichen Angebotsdokumentation sowie Reporting innerhalb der RMMV.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugtechnik und Produktentwicklungsprozesse.
- C/CE-Führerschein wünschenswert.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in allen Unternehmens-Ebenen.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter:
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung.
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag.
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst.
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen.
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Firmenevents.
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative.
Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technik und Innovation! In einem technischen Bereich wie dem unseren ist es wichtig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine echte Begeisterung für die Produkte und Lösungen, die wir anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sales Engineer interessierst und was dich an RMMV begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Fahrzeugentwicklung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im Bereich Fahrzeugtechnik handelt, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fahrzeugentwicklung, insbesondere im militärischen Bereich. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.