Overview
In dieser Position steuern und realisieren Sie HR-Projekte in der Division – national wie international. Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, entwickeln sie weiter und harmonisieren sie. Zudem arbeiten Sie an übergeordneten HR-Initiativen, z. B. Post-Merger-Integrationen oder beim Aufbau neuer Standorte mit. Sie koordinieren die Beteiligten, kommunizieren adressatengerecht auf allen Ebenen und bereiten Meetings, Workshops sowie Präsentationen und Analysen professionell auf. Ihre Arbeit trägt dazu bei, HR-Prozesse effizienter zu gestalten und Standorte/global zu vernetzen.
Verantwortungsbereiche
- Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten in der Division (national und international)
- Analyse bestehender HR-Prozesse und deren Weiterentwicklung und Harmonisierung
- Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten wie Post-Merger-Integrationen oder Aufbau neuer Standorte
- Koordination der Projektbeteiligten sowie adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen
- Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings und Workshops
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Analysen und Auswertungen
Zentrale Anforderungen
- Kommunikationsstärke
- Koordinationsfähigkeit
- Teamorientierung
- Projektmanagement
- Präsentationserstellung
- Datenanalyse und Berichte
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles
Die Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Rheinmetall MAN Military Vehicles Recruiting-Team
