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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung und optimiere Prozesse für höchste Standards.
- Arbeitgeber: Rheinmetall ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und ein Mitarbeiteraktienprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Innovation großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Techniker-Ausbildung sowie Führungserfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Einführung und Sicherstellung der Einhaltung von DIN ISO Standards und -Vorschriften
- Stetige Optimierung der Qualitätsprozesse, Mitwirkung bei der Erstellung von Prozesskennzahlen sowie Vorbereitung des Management Reviews
- Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Koordination und Überwachung der Umsetzung von Auditmaßnahmen
- Durchführung interner Audits sowie Erstellung, Präsentation und Nachhalten von Auditberichten
- Erstellung von Qualitätsberichten sowie Analyse von Kennzahlen zur internen Berichterstattung
- Federführende Verbesserung des IMS in Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) der Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheits- und Umweltschutz
- Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement und zugehöriger Prozesse und Methoden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens, Branchenerfahrung von Vorteil
- Kentnisse im Lean Management (idealerweise mit Zertifizierung) sowie mit den gängigen MS-Office Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Enormes Qualitätsbewusstsein und eine Affinität für Prozessgestaltungen
- Sehr ausgeprägte Führungskompetenzen, fundiertes technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten
An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen u.a.:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Kontaktperson:
Rheinmetall Protection Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Qualitätssicherung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu DIN ISO Standards und Lean Management vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Qualitätssicherung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was für uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Qualitätssicherung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der Qualitätsprozesse beitragen kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Protection Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die DIN ISO Standards
Informiere dich gründlich über die relevanten DIN ISO Standards, die für die Qualitätssicherung in der Branche wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung für das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsprozesse optimiert oder Audits durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
