Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Rheinmetall ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise erste HR-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Profitiere von einem professionellen Einarbeitungsprozess und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.
Für unsere lokale Personalabteilung in Lohmar suchen wir Sie für folgende Tätigkeiten:
- Allgemeine administrative und operative Tätigkeiten
- Aktive Beteiligung an verschiedenen Projekten
- Mitwirkung bzw. Koordination bei Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungsfaktoren, Firmenlauf, etc.)
- Pflege der digitalen Personalakten
- Aufbereitung der vorhandenen Datenbänke
Profil:
- Laufendes Studium z.B im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse in SAP vorteilhaft
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine generelle IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Urban Sports Club
- VIVA-Familienservice
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Protection Systems GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Protection Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie betriebliches Gesundheitsmanagement oder digitale Personalakten Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Selbstständigkeit und Teamfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in SAP oder anderen relevanten Programmen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, da viele Unternehmen nach Bewerbern suchen, die sich schnell in neue Systeme einarbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rheinmetall und deren Division Weapon and Ammunition. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Werkstudentenstelle im Personalbereich wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und eventuell SAP sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Studienrichtung (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie) dir helfen kann, einen Beitrag im Personalbereich zu leisten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Protection Systems GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Rheinmetall informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Position im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da Kenntnisse in SAP und MS-Office vorteilhaft sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
