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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung im Konfigurationsmanagement und überwache Änderungen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall ist ein innovatives Unternehmen mit spannenden internationalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Erlebe das StartUp-Feeling in einem großen Konzern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rheinmetall Technical Publications GmbH in Bremen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung der Entwicklung bei der Konfigurationsidentifikation, Erstellung von Konfigurationen und Baselines
- Durchführung der Konfigurationsüberwachung und Konfigurationsbuchführung: Aktive Überwachung von Änderungen und Bereitstellen der vollständigen Änderungshistorie.
- Einrichten, Pflegen sämtlicher Bauunterlagen, Normen, etc.
- Aufrechterhaltung der Kennzeichnung und Rückverfolgbarkeit.
- Unterstützung bei der Vereinnahmung, Erfassung, Nachweisführung und Archivierung von technischen Unterlagen und Dokumenten, Normen und Vorschriften.
- Übertragung von technischen Unterlagen und Dokumenten, Normen und Vorschriften in/aus Datenbanken
- Unterstützung bei der fortwährenden Kontrolle über produktspezifische Vorgänge
- Planung, Koordinierung und Durchführung von Konfigurationsmanagementmaßnahmen in Projekten
- Unterstützung bei der Übernahme von Grundsatzaufgaben zur Weiterentwicklung von Themen des Konfigurationsmanagements
- Allgemeine Unterstützung der Abteilung Qualitätsmanagement im Bereich Qualitätsmanagement und Konfigurationsmanagement
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Techniker, staatlich geprüft; im Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Tätigkeit
- Verständnis, Abstraktionsfähigkeit gepaart mit einem Interesse an Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
- Hohes Engagement und Eigeninitiative bei der Bearbeitung der übertragenen Aufgaben/Projekte
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, speziell MS Excel und MS Access wünschenswert
- Teamfähigkeit
- IT-Affinität und Interesse
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeiterbenefits, z.B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Job Junior Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Technical Publications GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Technical Publications GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Junior Konfigurationsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Konfigurationsmanagers. Verstehe, wie wichtig die Konfigurationsüberwachung und -buchführung in der Branche sind, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder Konfigurationsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitäts- und Konfigurationsmanagement und erwähne, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Junior Konfigurationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior Konfigurationsmanager. Erkläre, warum du dich für Rheinmetall interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau sowie deine Kenntnisse im Qualitäts- und Konfigurationsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Technical Publications GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Konfigurationsmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior Konfigurationsmanagers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Konfigurationsmanagement verstehst und wie es zur Qualitätssicherung beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Qualitäts- und Konfigurationsmanagement demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, diese anzuwenden.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
