Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Exportkontrolle und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsrecht oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Exportkontrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Exportkontrolle einschließlich Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler exportkontrollrechtlicher Vorgaben, insbesondere nach AWG, KWKG, EU-Dual-Use-Verordnung sowie relevanten US-Regularien
- Strategische Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in exportkontrollrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für Genehmigungs- und Anzeigeverfahren gegenüber Behörden, insbesondere BAFA und weiteren nationalen oder internationalen Stellen
- Weiterentwicklung und Überwachung eines wirksamen Internal Compliance Program (ICP) im Bereich Exportkontrolle
- Bewertung und Freigabe nationaler und internationaler Geschäftsvorgänge, Projekte, Lieferungen und Kooperationen unter exportkontrollrechtlichen Gesichtspunkten
- Steuerung interner Risikoanalysen sowie Maßnahmen zur Sicherstellung rechtskonformer Prozesse
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Kunden, Partnern und externen Prüfinstanzen in allen Fragen der Exportkontrolle
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Recht, Betriebswirtschaft, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, idealerweise innerhalb der Verteidigungs-, Sicherheits- oder Technologieindustrie
- Fundierte Kenntnisse des deutschen, europäischen und internationalen Exportkontrollrechts einschließlich Rüstungsgüterrecht
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer organisationsübergreifender Prozesse
- Ausgeprägtes Verständnis technischer Produkte und sicherheitsrelevanter Zusammenhänge
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Management, Behörden und Fachbereichen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Abteilungsleitung Exportkontrolle (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall Waffe Munition GmbH
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und persönliche Weiterentwicklung fördert. Am Standort Unterlüß profitieren Sie von einem professionellen Einarbeitungsprozess, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Waffe Munition GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Exportkontrolle (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Rheinmetall. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Exportkontrolle und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Rheinmetall gegenübersieht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Themen, die Rheinmetall wichtig sind, wie Nachhaltigkeit und Sicherheit. Wenn du echt bist, wird das positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Exportkontrolle (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Abteilungsleitung Exportkontrolle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Exportkontrolle hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Abteilungsleitung Exportkontrolle umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über das deutsche und internationale Exportkontrollrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Mitarbeiter weiterentwickelt und komplexe Prozesse gesteuert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an das Management als auch an externe Partner. Zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen effektiv zu kommunizieren.
