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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, elektrische Systeme zu montieren und Automatisierungstechnik zu programmieren.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von 1.100 € bis 1.321 €, 30 Tage Urlaub und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und übernehme Verantwortung für Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse an Technik und Elektronik.
- Andere Informationen: Tolle Übernahmechancen und spannende Azubi-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1100 - 1321 € pro Monat.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.
WAS DU LERNST:
- Wie Du elektrische Betriebsmittel montierst und anschließt
- IT-Systeme zu installieren und konfigurieren
- Wie Du Automatisierungssysteme konfigurierst und programmierst
- Elektrische Anlagen zu warten und Fehler zu suchen
- Wie Du elektrische Funktionen und Systeme misst und analysierst
Ausbildungsvergütung: Ab 1.100,00 € bis 1.321,00 €
Ausbildungsabschluss: Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Voraussetzungen:
- Einen guten Schulabschluss (Mittelschule, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
- Du hast ein gutes Verständnis für elektronische und technische Vorgänge und Zusammenhänge sowie handwerkliches Geschick
- Du besitzt handwerkliches Geschick und hast Spaß daran etwas Neues zu lernen
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
- Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
- Du bist mindestens 15 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn (01.09.2025)
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
Zusätzliche Informationen:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Chemie
- Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit dem BBiW Burghausen.
- Abschlussprämie je nach Abschlussnote
- Gute Übernahmechancen
- 30 Tage Urlaub
- Kennenlerntag vor der Ausbildung
- Gute Sozialleistungen
- Einführungswoche für Auszubildende
- Prüfungsvorbereitung und Freistellung vor der Prüfung
- Sport- und Gesundheitsprogramm
- Azubiausflug
- Konzernweites Azubi-Event im zweiten Ausbildungsjahr
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik ab 2026 (m/w/d) (1100.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Rheinmetall Waffe Munition GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Waffe Munition GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik ab 2026 (m/w/d) (1100.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein spannendes Projekt. Informiere dich über Rheinmetall und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Projekte, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Zeige, was du kannst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik ab 2026 (m/w/d) (1100.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und alle wichtigen Informationen enthält. Vergiss nicht, deine Stärken und Interessen hervorzuheben, die zu der Ausbildung passen.
Schulzeugnisse nicht vergessen!: Wir wollen wissen, wie du in der Schule abgeschnitten hast! Füge deine letzten drei Schulzeugnisse bei, damit wir einen guten Überblick über deine Leistungen bekommen. Das zeigt uns auch, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Persönliches Anschreiben: Ein persönliches Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen! Erzähl uns, warum du Elektroniker für Automatisierungstechnik werden möchtest und was dich an Rheinmetall reizt. Sei authentisch und zeig uns deine Motivation!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Rheinmetall
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Unternehmen informieren. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die Rheinmetall anbietet, und verstehe ihre Rolle in der Verteidigungsindustrie sowie ihre Ausrichtung auf Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik handelt, ist es wichtig, dass du praktische Beispiele für deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick parat hast. Überlege dir Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Teamgeist betonen
Rheinmetall legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Zuverlässigkeit betreffen. Denk an konkrete Beispiele, wo du im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder dem Kennenlerntag. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an deiner Ausbildung teilnehmen möchtest.