Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, elektronische Systeme zu installieren und zu reparieren – werde zum Technikprofi!
- Unternehmen: Rheinmetall – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und kostenlose Fahrtkosten zur Berufsschule.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Azubi-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugelektronik und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss und technisches Verständnis für Elektronik sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WAS DU LERNST
- Wie Du Komponenten und Geräte der Fahrzeugelektronik fertigst
- Geräte und Systeme in Betrieb zu nehmen und Instand zu setzen
- Wie Du komplexe elektronische Baugruppen reparierst, z. B. die Cockpits in unseren Fahrzeugen
- Programme zu installieren und anzupassen
- Wie Du Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren anwendest und diese fachkundig dokumentierst
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.211,00 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.275,00 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.341,00 €
- 4. Ausbildungsjahr: 1.425,00 €
Ausbildungsabschluss: Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01.08.2027
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Einen guten Schulabschluss (Qualifizierter Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
- Mathematik, Physik und Chemie fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins der Ausbildung
- Du hast ein gutes technisches Verständnis für elektronische Bauteile und deren Zusammenhänge
- Du besitzt handwerkliches Geschick und ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
WAS WIR DIR BIETEN
- Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
- Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
- Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
- Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
- Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
- Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
- Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Estelle Fischer
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2027 (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Waffe Munition GmbH
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Düsseldorf bietet, sondern auch eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zu einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Waffe Munition GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2027 (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Rheinmetall Waffe Munition GmbH als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2027 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
