Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Hardware für sicherheitskritische Anwendungen und erhalte umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein international erfolgreicher Technologiekonzern mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung und exzellenten Zukunftsperspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise erste Erfahrungen im Schaltplan-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben:
- Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Hardwareentwicklung mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2026/2027"!
- Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Hardwareentwicklung und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln.
- Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Hardwareentwicklung, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lohmar.
- Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.
- Erlernen der vielfältigen und herausfordernden Tätigkeitsfelder im Bereich Hardware-Entwicklung sowie Einblicke und praktische Erfahrungen in verschiedene Fachrichtungen der Entwicklung.
- Unterstützung bei der Entwicklung der Hardware für sicherheitskritische Anwendungen in Echtzeit.
- Mitarbeit bei der Durchführung der Integrations- und Modultests.
- Erstellung von entwicklungsbegleitenden Dokumentationen.
- Einblicke in die Schnittstellen angrenzender Bereiche (System-, Hardware-Entwicklung).
Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Team!
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z.B. im Bereich der Elektrotechnik.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Schaltplan- und Layout-Design von Elektronikkomponenten.
- Erste Kenntnisse in der Verwendung von ECAD-Tools wie beispielsweise Altium-Designer.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.
- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive Vergütung.
- Corporate Benefits Plattform.
- Urban Sports Club.
- VIVA-Familienservice.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft.
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool.
Das Programm startet ab dem 01.10.2026. Nehmen Sie diese Herausforderung an!
Trainee Entwicklungsingenieur - Hardwareentwicklung ab 01.10.2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Waffe Munition GmbH
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Trainee in der Hardwareentwicklung nicht nur eine umfassende und qualitativ hochwertige Ausbildung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Technologien zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Vergütungspaket und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Technologiekonzern, der sich aktiv für Nachhaltigkeit einsetzt, sind Sie bestens auf Ihre Karriere vorbereitet. Entdecken Sie Ihre Leidenschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Verteidigungsindustrie.
Kontaktdaten:
Rheinmetall Waffe Munition GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Entwicklungsingenieur - Hardwareentwicklung ab 01.10.2026 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Rheinmetall AG. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hardwareentwicklung und über die Projekte von Rheinmetall. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Hardwareentwicklung und wie du zur Nachhaltigkeitsstrategie von Rheinmetall beitragen kannst. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Entwicklungsingenieur - Hardwareentwicklung ab 01.10.2026 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach deine Unterlagen ordentlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Rheinmetall zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von Rheinmetall, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um eine Position in der Hardwareentwicklung geht, solltest du dein Wissen über Schaltplan- und Layout-Design sowie ECAD-Tools wie Altium-Designer auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Rheinmetall sucht nach Kandidaten, die sowohl im Team arbeiten als auch eigenständig Aufgaben übernehmen können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Trainee-Programms zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und dich weiterzuentwickeln.
