Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Endmontage und optimiere Montageabläufe für innovative Systeme.
- Unternehmen: Rheinmetall Air Defence AG – ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Karrierechancen in einem strategisch wichtigen Wachstumsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte wegweisende Systemlösungen und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und langjährige Führungserfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Rheinmetall Air Defence AG in Zürich
Ref.-Nr.: CH01312
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Kontakt: Charlene Schnaars
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Operative Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Endmontage, Führung erfahrener Teamleiter (m/w/d) sowie Sicherstellung ihrer fachlichen und disziplinarischen Weiterentwicklung.
- Industrialisierung & Takt: Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung der Systeme, Optimierung der Montageabläufe und Gestaltung des Übergangs von der Manufaktur zur getakteten Serienfertigung.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Baugruppenfertigung, der Elektronikproduktion und der Inbetriebnahme zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses.
- Qualität & Standards: Konsequente Umsetzung von 5S-Standards und Lean-Methoden, Sicherstellung, dass die Kennzahlen in der Endmontage konstant im Zielbereich liegen.
- Ressourcenplanung: Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung, dass die Abteilung für die ambitionierten Ramp-up-Ziele 2026/2027 personell und technisch gerüstet ist.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Ausbildung: Technischer Hintergrund bzw. Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Führungserfahrung: Langjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld (z. B. Maschinenbau, Luftfahrt oder Verteidigungsindustrie) sowie Erfahrung in der Führung größerer Einheiten durch Veränderungsprozesse.
- Methodenkompetenz: Fähigkeit, Kennzahlen (KPIs) nicht nur zu interpretieren, sondern daraus wirksame Maßnahmen abzuleiten.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und hoher Entscheidungskraft.
- Mindset: Klare, direkte und adressatengerechte Kommunikation sowie Durchsetzungsstärke, um Termine auch unter hohem Druck einzuhalten – ohne dabei Qualität oder die Motivation des Personals aus den Augen zu verlieren.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.
- Eine exponierte Führungsposition in einem der strategisch wichtigsten Wachstumsfelder des Konzerns.
- Die Möglichkeit, die Endmontage für wegweisende Systemlösungen (Skyranger 30/35) von Grund auf industriell mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit).
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse.
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung.
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy.
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt.
Abteilungsleiter Endmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall Air Defence AG in Zürich bietet Ihnen als Abteilungsleiter Endmontage (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld zu agieren. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, hervorragenden Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem gestalten Sie aktiv die Endmontage wegweisender Systeme und genießen die Vorzüge eines Großkonzerns, während Sie in einer strategisch wichtigen Führungsposition arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Endmontage (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und Methodenkompetenz am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Endmontage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Abteilungsleiters Endmontage bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geführt und Prozesse optimiert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, sie zu nennen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen im Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Rheinmetall Air Defence AG und deren Produkte. Verstehe, wie die Endmontage in die gesamte Produktionskette integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungen umgesetzt oder Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Verstehe die KPIs
Da die Position stark auf Kennzahlen fokussiert ist, solltest du dich mit den relevanten KPIs für die Endmontage auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese interpretierst und welche Maßnahmen du ableiten würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist klare und direkte Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Überlege dir auch, wie du unter Druck kommunizieren würdest, um Termine einzuhalten und gleichzeitig die Motivation des Teams zu fördern.
