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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Lynx Hungary und manage internationale Projekte.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung in einer sich verändernden Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Aufgaben:
- Disziplinarische Leitung und Führung der Abteilung Lynx Hungary
- Leitung und Verantwortung aller Lynx-Projekte im Unterauftrag internationaler Schwestergesellschaften mit Ausnahme strategischer Großprogramme
- Verantwortung für die Erfüllung des Programmziels in Hinsicht auf Umfang, Qualität, Zeit und Kosten
- Projektunterstützung in der Angebotsphase von Lynx-Projekten
- Verantwortung für die Konzeption von Akquisitionsvorhaben
- Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Risikomanagement sowie Kenntnisse im Konfigurationsmanagement
- Erfahrung im Militär oder in der Verteidigungsindustrie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Abteilungsleiter Lynx Hungary (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Lynx Hungary (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Verteidigungsindustrie! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir sind hier, um dir die besten Ressourcen zur Verfügung zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Lynx Hungary (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Abteilungsleiter Lynx Hungary zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Risikomanagement sowie deine Kenntnisse im Konfigurationsmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten!
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Branche identifizierst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit unserer Mission identifizieren kann!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Strategie von Rheinmetall vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen Zielen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position eine starke Projekt- und Risikomanagement-Kompetenz erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Rheinmetall Academy. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.