Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise.
- Unternehmen: Rheinmetall bietet innovative Lösungen im automobilen und industriellen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Kundenlösungen an der Schnittstelle zwischen Engineering und Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Technische Expertise trifft Vertrieb – gestalten Sie Kundenlösungen aktiv mit. Sie verbinden technisches Verständnis mit Vertriebsstärke und möchten Kunden nicht nur betreuen, sondern langfristig begeistern? Dann erwartet Sie eine spannende Position an der Schnittstelle zwischen Engineering, Vertrieb und Produktentwicklung.
In dieser Rolle begleiten Sie innovative Kundenprojekte von der ersten technischen Beratung bis zur Serienreife und treiben gleichzeitig den Ausbau neuer Geschäftsfelder aktiv voran – insbesondere in zukunftsorientierten Anwendungen und Technologien.
Ihre Aufgaben
- Technische Beratung und Betreuung nationaler sowie internationaler Bestandskunden
- Aktiver Ausbau des Kundenportfolios sowie gezielte Neukundenakquise in bestehenden und neuen Marktsegmenten
- Vertrieb von Standard- und Sonderlösungen im Bereich anspruchsvoller technischer Anwendungen
- Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Verantwortung für vertriebsrelevante KPIs sowie Umsetzung definierter Umsatz- und Wachstumsziele
- Begleitung von Kundenprojekten über den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Projektmanagement zur optimalen Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Business Opportunities, im automobilen und industriellen Umfeld
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Bewertung und Interpretation von Prüfstandsergebnissen und technischen Versuchsdaten
- Präsentation technischer Lösungen beim Kunden sowie Teilnahme an Kundenterminen und Fachveranstaltungen
Was Sie mitbringen sollten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeug- oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Application Engineering oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Funktion eines produzierenden Unternehmens
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Begeisterung für vertriebsnahe Aufgaben
- Erfahrung im Umgang mit Kundenprojekten und technischen Produkten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Betriebsrestaurant
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professioneller Einarbeitungsprozess
EEO‑Statement: Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Application Engineer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Engineer Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rheinmetall anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Engineer Vertrieb (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rheinmetall vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Engineer Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rheinmetall klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
