WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Sie sind der Profi bei der Vorbereitung und Durchführung von Grundlagen- und Erweiterungslehrgängen in Theorie und Praxis im Bereich Rohrbau.
- Weiterhin unterstützen Sie bei der Durchführung von Grundlagenlehrgängen wie z. B. Metallverarbeitung, Blechabwicklung und Löten.
- Sie vermitteln die Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsverordnung, unter Einhaltung des Berufsbildungs- und Jugendarbeitsschutzgesetzes sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Empathisch führen und beurteilen Sie die Ihnen unterstellten Auszubildenden, sowie dualen Studenten und Praktikanten. Dabei führen Sie auch Förder-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und praktischen Umsetzung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts mit digitalem Ausbildungsplan, einschließlich der Planung und Steuerung der konkreten einzelnen Ausbildungsstationen sowie der dazugehörigen Arbeitseinsätze unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten.
- Sie wirken mit bei der Gestaltung des Rekrutierungskonzepts unter Berücksichtigung zukünftiger Herausforderungen und möglicher Rekrutierungskanäle.
- Zudem übernehmen Sie repräsentative Aufgaben: so gehen Sie aktiv auf Schulen und Berufsberater*innen der Agentur für Arbeit zu oder nehmen an Ausbildungsmessen teil.
- Bei all dem arbeiten Sie natürlich stets mit internen Ansprechpartner*innen (z. B. Ausbildungsbeauftragte, Meistern, etc.) zusammen.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Rohrbau und verfügen über eine weiterführende Ausbildung in diesen Bereichen (z. B. Industriemeister, Techniker) sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzausbildung zum/zur Schweißlehrer/-in mit aktuellen Prüfungen (Verfahren E, MSG und WSG) sowie fundiertes Wissen in Werkstoffkunde, technischer Kommunikation und Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
- Sie verfügen über die persönliche Eignung zum Ausbilder gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG).
- Bereitschaft zur Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Ihre Leidenschaft für die Vermittlung von Wissen und die Schaffung eines motivierenden Lernumfelds für junge Menschen ist inspirierend. Mit Ihrem ausgeprägten konzeptionellen Geschick, Ihrer Überzeugungskraft und der Fähigkeit, eigene Ideen umzusetzen, sind Sie bei uns goldrichtig.
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationtalent sowie sicheres und eloquentes Auftreten runden Ihr Profil ab.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kantine
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Sportangebote
- Kostenloses Parken
- Mitarbeiterangebote
- Fimenevents
- Jobrad
- Deutschlandticket für 37,75 EUR
- 38‐Stunden‑Woche
- Flexible Arbeitsmodelle
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Katja Haase
#J-18808-LjbffrAusbilder (m/w/d) Rohrbau Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.