Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du Bild- und Tonmedien für Social Media und andere Formate gestaltest.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen in der Verteidigungs- und Raumfahrtindustrie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Urlaubsgeld und Firmenfitnessangebote.
- Weitere Informationen: 18 Monate Übernahmegarantie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit kreativen Teams an innovativen Medienproduktionen.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an Film und Design sowie Teamgeist.
WAS DU LERNST
- Wie Du Bild- und Tonmedien für aktuelle Formate, wie Social Media, YouTube, Kinowerbung, aber auch Messevideos oder interne Clips zur Kommunikation planst, produzierst und gestaltest.
- Informationen zur Vorbereitung von Medienproduktionen zu recherchieren sowie nach redaktionellen Vorgaben Realisierungskonzepte zu entwickeln und entsprechende Produktionsunterlagen zu erstellen.
- Wie Du an spannenden Projekten wie Messeauftritten, Produktvideos etc. mitwirkst und mit Kontakten aller Divisionen des gesamten Konzerns sowie allen Funktionen der Unternehmenskommunikation zusammenarbeitest: u.a. Corporate Marketing, Internal Communication, Employer Branding, Online-Team.
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.332,00 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.366,00 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.400,00 €
Ausbildungsabschluss: Vor der IHK staatlich anerkannter Mediengestalter in Bild und Ton (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Einen guten Schulabschluss (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife).
- Deutsch und Englisch fallen Dir leicht, denn Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern.
- Du hast ein gutes Gespür für Trends und Interesse an Film, Design und Werbung.
- Im Umgang mit den MS Office Programmen, wie z. B. Word, Excel und Powerpoint hast Du bereits erste Erfahrungen gesammelt.
- Idealerweise hast Du bereits erste gestalterische Erfahrungen durch Praktika, Hobbys oder Nebenjobs gesammelt und konntest auch schon erste Einblicke in die Adobe Creative Cloud gewinnen.
- Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben selbstständig ab.
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung sowie eigenen Aufgaben sind für Dich kein Problem.
- Du organisierst gerne und hast einen guten Blick fürs Detail.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart.
- Alle 2 Jahre ein Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte.
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung.
- 18 Monate Übernahmegarantie.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen.
- Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen).
- Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage).
- Bezuschusste Kantinenangebote.
- Unterstützung bei der Vorbereitung Deiner Ausbildungsabschlussprüfung.
- Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss.
- Firmenlaptop.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich. Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte das Kontaktformular.
Ausbildung zum Mediengestalter in Bild und Ton ab 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender im Bereich Mediengestaltung in Bild und Ton nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden Projekten mitwirkst und wertvolle Kontakte innerhalb des Konzerns knüpfst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Mediengestalter in Bild und Ton ab 2026 (m/w/d) erhalten könnten
✨Nimm an Design-Meetups teil!
Design-Meetups sind eine großartige Möglichkeit, um Gleichgesinnte und Profis aus der Branche kennenzulernen. Schau dir lokale Events oder Online-Meetups an, um Kontakte zu knüpfen und eventuell sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten!
✨Erstelle ein beeindruckendes Portfolio!
Ein überzeugendes Portfolio ist beim Einstieg in die UX/UI-Welt entscheidend. Stelle deine besten Arbeiten zusammen, eventuell mit Projekten aus der Ausbildung oder eigenen Designs, und präsentiere diese in einer ansprechenden Online-Galerie. So zeigst du dein kreatives Talent und deine gestalterischen Fähigkeiten!
✨Nutze Plattformen für junge Talente!
Plattformen wie Behance oder Dribbble sind nicht nur toll für Inspiration, sondern auch um sichtbar zu werden. Teile deine Arbeiten und interagiere in der Community, um auf dich aufmerksam zu machen und vielleicht sogar Angebote für eine Ausbildung zu erhalten.
✨Frag in deinem Umfeld nach Ausbildungsplätzen!
Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Ausbildungspläne. Oft bekommt man die besten Tipps von Leuten aus dem persönlichen Umfeld. Vielleicht hat jemand einen Kontakt zu einem Designunternehmen oder kennt aktuell offene Stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Mediengestalter in Bild und Ton ab 2026 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung zum Mediengestalter in Bild und Ton ab 2026 (m/w/d)-Position bei Rheinmetall solltest du dein kreatives Potenzial unter Beweis stellen. Füge Beispiele deiner bisherigen Design-Arbeiten, Skizzen oder Projekte in dein Portfolio ein. Das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Stil und deine Herangehensweise.
Verstehe die Nutzererfahrung:UX/UI-Design dreht sich um die Nutzererfahrung. Mach dir Gedanken darüber, wie du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du die Grundprinzipien des UX-Designs verstehst. Erkläre, warum du bestimmte Entscheidungen in deinen bisherigen Projekten getroffen hast und wie sie das Nutzererlebnis verbessert haben.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Ausbildung handelt, freuen wir uns vor allem über deine Motivation und Lernbereitschaft! In deinem Anschreiben sollte deutlich werden, warum du dich für Rheinmetall interessierst und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig uns deinen Enthusiasmus und vor allem, was du lernen möchtest!
Halte dich an die Design-Grundlagen:Gerade im UX/UI-Bereich sind gewisse Design-Grundlagen essenziell. Achte in deinem Lebenslauf und Portfolio auf klare Strukturierungen und ansprechendes Layout. Das zeigt uns nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch, dass du den Wert von gutem Design verstehst. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Portfolio frisch und ansprechend halten
Egal wo wir hinschauen, dein Portfolio ist der Schlüssel, um uns als kreativen Kopf zu zeigen! Stelle sicher, dass du aktuelle Projekte präsentierst, die deine Designfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte dabei besonders auf Benutzererfahrung und -interaktion – das sind entscheidende Punkte für die UX/UI Welt.
✨Kreativität und Problemlösung stärken
Bei einem Bewerbungsgespräch im Design-Bereich dürfen wir nie die Fragen zur Kreativität und Problemlösung unterschätzen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder sogar fiktiven Projekten zu teilen, wo du Benutzerprobleme kreativ gelöst hast – vielleicht auch mit Prototyping-Tools oder Wireframes!
✨Ehrliche Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Auszubildender geht es vor allem um deine Lernbereitschaft! Sei ehrlich darüber, wo du in deiner Design-Reise stehst und was du noch lernen möchtest. Die meisten Unternehmen wie Rheinmetall suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft für das Design mitbringen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
✨Interaktive Übungen einplanen
Sei darauf vorbereitet, dass einige Gespräche auch praktische Elemente enthalten können, wie etwa Design-Challenges oder das Ausarbeiten von Benutzerfragen. Diese Übungen können dir die Chance geben, dein Denken in Echtzeit zu zeigen und deine praktischen Fähigkeiten unmittelbar unter Beweis zu stellen.
